Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Anlagenbau mit einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, lukrative Bezahlung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Vermittlungsprozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik, Erfahrung in Projektleitung und Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Gebäudeautomation
- MSR Planung und Projektierung von Geräten und Steuerungssystemen
- Erarbeitung von Energieeffizienzlösungen
- Durchführen von Analysen bei Bestandsanlagen
- Angebotserstellung sowie Konzeptentwicklung
- Materialdisposition
- Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Auswahl und Überwachung von Nachunternehmern
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Programmierung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Kosten- und Terminkontrolle
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium, Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Energietechnik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Gewerk Gebäudeautomation / MSR
- Erfahrung in der Projektleitung sowie im Schaltschrankbau
- Programmierkenntnisse in der SPS-/ DDC-Programmierung sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI, VDE) sowie im Vertragsrecht (VOB, BGB)
Das bietet unser Kunde:
- Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz
- Interessante und abwechslungsreiche TGA-Projekte
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Lukrative Bezahlung
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Jobbike
- 2 Tage Homeoffice/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: pbb Buddensiek GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Area Sales Manager für Hessen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Konzern mit flachen Hierarchien und einem offenen, partnerschaftlichen Umgang zu arbeiten. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Einarbeitungen sowie vielfältigen Schulungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens, den Sie auch privat nutzen können, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten im Bereich TGA. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation und Projektleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die interessante TGA-Projekte haben, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Projektleiter zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbb Buddensiek GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Bereich Gebäudeautomation und MSR verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelwerke (DIN, VDI, VDE) kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Kosten- und Terminkontrolle oder bei der Programmierung von SPS-/DDC-Systemen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Abstimmung mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
