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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für höchste Arbeitsqualität.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungserfahrung und elektrotechnischem Wissen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Servicetechniker
- Erster Ansprechpartner für die Servicetechniker in allen Belangen
- Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität sowie der Arbeitssicherheit
- Regelmäßiger Austausch mit den Servicetechnikern (persönlich, Telefon, Meetings)
- Unterstützung beim Bedarf an Schulungen in der eigenen Trainingsakademie
- Kommunikation der regionalen Ziele sowie Maßnahmen zur Zielerreichung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium Elektrotechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bietet unser Kunde:
- Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander in einem internationalen Konzern mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
- Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Versteuerung nach der 1 % Regelung)
Serviceleiter für Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: pbb Buddensiek GmbH
Kontaktperson:
pbb Buddensiek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter für Bayern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Jobs passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter für Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbb Buddensiek GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die flachen Hierarchien und den partnerschaftlichen Umgang im Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du die Arbeitsqualität und -quantität sichergestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Servicetechnikern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den Schulungsmöglichkeiten in der Trainingsakademie. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
