Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und rechne Betriebsrenten für unsere Unternehmenskunden ab.
- Arbeitgeber: PBG - eine innovative Unternehmensberatung für betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und ein kollegiales Betriebsklima.
- Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger:innen und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der PBG - einem Unternehmen der SÜDVERS-Gruppe. Die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH ist eine unabhängige Unternehmensberatung für betrieblich organisierte Vorsorgesysteme. Unsere Dienstleistungen decken alle Aspekte der betrieblichen Altersversorgung in allen Durchführungswegen ab. Der Rückgang der Sozialversicherungsrenten, das dynamische politische Umfeld sowie die personalwirtschaftlichen Anforderungen durch den Anspruch auf Entgeltumwandlung und die demografische Entwicklung geben diesem Beratungssektor hervorragende Wachstumschancen. Die Unternehmen der PBG-Gruppe bieten Ihnen in diesem zukunftsorientierten Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns sind Sie nicht einer unter vielen, sondern können eigenverantwortlich in einem kleinen und überschaubaren Team arbeiten und sofort Ihre Ideen einbringen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verwaltung und Abrechnung der Betriebsrenten für unsere Unternehmenskunden.
- Sie bearbeiten sämtliche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Versorgungsbezügen.
- Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden, deren Betriebsrentner sowie externe Dialogpartner wie Krankenkassen und Finanzämter.
- Sie führen selbstständig schriftliche und telefonische Korrespondenz und bearbeiten sowohl individuelle Einzelfälle als auch wiederkehrende Routineaufgaben.
- Schrittweise übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mandate.
Ihre Erfahrungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Krankenkasse oder Sozialkasse.
- Sie bringen Kenntnisse in der Personal- oder Lohnabrechnung mit, insbesondere im Sozialversicherungsrecht und Beitragswesen.
- Alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert.
- Eine offene, freundliche und klare Kommunikation - sowohl schriftlich als auch telefonisch - zeichnet Sie aus.
- Die Position eignet sich auch sehr gut für Wiedereinsteiger:innen.
Wir bieten Ihnen:
- Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten.
- 30+ Urlaubstage.
- Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima mit kleinen Büroeinheiten und tollen Firmenevents.
- Eine betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine gute Verkehrsanbindung im Herzen des Rhein-Main-Gebiets und Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen.
- Zugang zu Mitarbeiterrabattportalen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit sowie der Angabe der Referenznummer YF-42720. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal, herzlichen Dank!
Black & Decker-Straße 17b, 65510 Idstein, Deutschland
Jetzt bewerben
Mitarbeiter Betriebsrentenabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: PBG Finance & Service GmbH
Kontaktperson:
PBG Finance & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Betriebsrentenabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Betriebsrentenabrechnung verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Betriebsrentenabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position passt – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBG Finance & Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PBG und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und wie das Unternehmen darauf reagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.