Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und rechne Betriebsrenten für unsere Unternehmenskunden ab.
- Arbeitgeber: PBG - eine innovative Unternehmensberatung für betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und ein kollegiales Betriebsklima.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der PBG - einem Unternehmen der SÜDVERS-Gruppe. Die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH ist eine unabhängige Unternehmensberatung für betrieblich organisierte Vorsorgesysteme. Unsere Dienstleistungen decken alle Aspekte der betrieblichen Altersversorgung in allen Durchführungswegen ab. Der Rückgang der Sozialversicherungsrenten, das dynamische politische Umfeld sowie die personalwirtschaftlichen Anforderungen durch den Anspruch auf Entgeltumwandlung und die demografische Entwicklung geben diesem Beratungssektor hervorragende Wachstumschancen. Die Unternehmen der PBG-Gruppe bieten Ihnen in diesem zukunftsorientierten Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns sind Sie nicht einer unter vielen, sondern können eigenverantwortlich in einem kleinen und überschaubaren Team arbeiten und sofort Ihre Ideen einbringen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verwaltung und Abrechnung der Betriebsrenten für unsere Unternehmenskunden.
- Sie bearbeiten sämtliche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Versorgungsbezügen.
- Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden, deren Betriebsrentner sowie externe Dialogpartner wie Krankenkassen und Finanzämter.
- Sie führen selbstständig schriftliche und telefonische Korrespondenz und bearbeiten sowohl individuelle Einzelfälle als auch wiederkehrende Routineaufgaben.
- Schrittweise übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mandate.
Ihre Erfahrungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Krankenkasse oder Sozialkasse.
- Sie bringen Kenntnisse in der Personal- oder Lohnabrechnung mit, insbesondere im Sozialversicherungsrecht und Beitragswesen.
- Alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen.
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert.
- Eine offene, freundliche und klare Kommunikation - sowohl schriftlich als auch telefonisch - zeichnet Sie aus.
- Die Position eignet sich auch sehr gut für Wiedereinsteiger:innen.
Wir bieten Ihnen:
- Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten.
- 30+ Urlaubstage.
- Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima mit kleinen Büroeinheiten und tollen Firmenevents.
- Eine betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine gute Verkehrsanbindung im Herzen des Rhein-Main-Gebiets und Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen.
- Zugang zu Mitarbeiterrabattportalen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit sowie der Angabe der Referenznummer YF-42720. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal, herzlichen Dank!
Black & Decker-Straße 17b, 65510 Idstein, Deutschland
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Mitarbeiter Betriebsrentenabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: PBG Finance & Service GmbH
Kontaktperson:
PBG Finance & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Betriebsrentenabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Betriebsrentenabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Eignung für die Position zu erläutern. Erzähl uns, warum du genau bei der PBG arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du sicherst dir einen Platz im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBG Finance & Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sozialversicherungsrecht und den Einfluss der demografischen Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine klare, freundliche Kommunikation. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen!