Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Garten- und Landschaftsbau und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hamburger Schanze mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und moderne Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Homeoffice möglich und kurze Entscheidungswege zur Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Grün- und Graupflege und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Abteilungsleiter/in übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Bereiche Garten und Landschaftsbau, Gartenpflege, Graupflege und Winterdienst.
Sie führen und entwickeln Ihr Team, koordinieren Personal, Fahrzeuge und Maschinen und stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten zuverlässig, wirtschaftlich und in der vereinbarten Qualität ausgeführt werden.
Gleichzeitig stehen Sie im engen Austausch mit Kunden, Auftraggebern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
Für unsere Abteilung mit Firmensitz in der Hamburger Schanze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in für Garten und Landschaftsbau, Gartenpflege, Graupflege und Winterdienst (m/w/d) in Vollzeit.
- Was Sie erwartet
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Organisation und Steuerung sämtlicher Grün- und Graupflegearbeiten
- Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Maschinen
- Erstellung sowie Einholung von Angeboten
- Durchführung von Objektbegehungen und Qualitätskontrollen
- Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber und Mitarbeiter
- Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Organisation und Koordination des Winterdienstes
- Anforderungen an die Stelle
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grünpflege, Garten- und Landschaftsbau
- Kenntnisse der aktuellen Regelwerke für den Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B (vorteilhaft BE)
- Was wir Ihnen bieten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne Ausrüstung
- Software gestütztes Ressourcen- und Auftragssystem
- Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsleitung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Die Möglichkeit gestalterisch und kreativ in der Entwicklung der Abteilung mitzuwirken.
- Selbstständiges Arbeiten
- Homeoffice möglich
Werde Teil unseres Teams!
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Grün- und Graupflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Tel.: 040 41 00 26 90 Fax: 040 41 00 26 92 E-Mail: info@pbhausservice. de Peters+Burkhardt Hausservice Gmb H Mittelweg 22 20148 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Grün- und Grau (m/w/d) Arbeitgeber: Pbhausservice
Als Arbeitgeber in der Hamburger Schanze bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Ausrüstung und ein softwaregestütztes Ressourcen- und Auftragssystem ermöglichen Ihnen effizientes Arbeiten, während kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation zur Geschäftsleitung eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch an der Entwicklung Ihrer Abteilung mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Grün- und Grau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Pbhausservice einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Grün- und Grau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Pbhausservice sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Pbhausservice zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pbhausservice vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Pbhausservice wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
