Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an der Kostenplanung mit modernsten digitalen Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Baumanagement mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine moderne Firmenkultur.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Bauökonomie und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Architektur- oder Ingenieurbereich und Interesse an Bauökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Leistung in Zusammenhang mit dem Baumanagement planen, berechnen und kontrollieren wir Kosten von der ersten Projektidee über die Projektplanung und -realisierung bis zur Bewirtschaftung und zum Rückbau der Werke. Für unser Team in Basel oder Zürich suchen wir einen/eine Junior Projektleiter/in Kostenplanung (m/w/d), 80-100%.
Du bearbeitest im Team und in Eigenverantwortung anspruchsvolle und vielseitige Bauvorhaben im Bereich Kostenplanung. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte schweizweit und ein engagiertes, kollegiales Team.
Deine Hauptaufgaben entlang des Planungs- und Bauprozesses:
- Bauökonomische Begleitung von Wettbewerbsverfahren
- Kostenschätzungen und -berechnungen nach Elementen
- Kostenplausibilisierungen
- Bauökonomische Beratungen
- Unterstützung und Mitgestaltung der BIM Arbeitsprozesse
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung datenbasierter sowie digitaler Arbeitsweise (KI-Anwendungen)
Du bist motiviert, dich längerfristig in Themen der Bauökonomie weiterzuentwickeln und verfügst über folgendes Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/In EZF-Architektur oder Ingenieurwesen
- Interesse an der Bauökonomie und Bautechnik
- Ausgeprägtes Verständnis für Datenzusammenhänge und digitale Werkzeuge
- Neugier, Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Lernbereitschaft
- Sicherer Auftritt und Freude an Kundenkontakten
Wir bieten:
- Du entwickelst dich schrittweise von der Baupraxis zur methodischen und datenbasierten Bauökonomie
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten
- Arbeitsorte an mit dem ÖV bestens erschlossener Lage in der Nähe des Bahnhofs Basel und Zürich
- Wir leben eine zeitgemässe, agile Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible und attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine hohe Flexibilität in Bezug auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Wir bitten um eine elektronische Zustellung im PDF-Format. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Junior Projektleiter/in Kostenplanung , 80-100% Arbeitgeber: PBK AG
Als Junior Projektleiter/in Kostenplanung in Basel oder Zürich profitierst du von einer dynamischen und agilen Firmenkultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten, sowie ein engagiertes Team, das dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Unsere modernen Arbeitsplätze sind optimal mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar und fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter/in Kostenplanung , 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Interessen im Bereich Kostenplanung. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kostenplanung einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter/in Kostenplanung , 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format beizufügen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter/in Kostenplanung interessierst. Was reizt dich an der Bauökonomie? Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBK AG vorbereitet
✨Verstehe die Bauökonomie
Mach dich mit den Grundlagen der Bauökonomie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an dem Thema hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kostenplanung und im Bauwesen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
