Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel im Retail-Payments-Markt aktiv mit.
- Unternehmen: Führende, inhabergeführte Managementberatung mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Maximale Freiheit bei der Wohnortwahl und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Management von Retail-Payments-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Senior Consultant / Manager / Senior Manager
Einstiegslevel: Je nach Erfahrung (65.000 € – 130.000 €)
Einsatzort: Bundesweit (100 % Flexibilität, Homeoffice + Niederlassungen in HH, K, D, FFM, MUC)
Reiseanteil: Über uns: Im Auftrag eines langjährigen Kunden, einer führenden, inhabergeführten deutschen Managementberatung im Bereich Zahlungsverkehr suchen wir Sie für den nachhaltigen Teamausbau.
Spannend für Sie ist:
- Top 100 Arbeitgeber: Ausgezeichnet für Familienfreundlichkeit – echte Work-Life-Balance für Mütter und Väter in der Beratungswelt.
- Großer Hebel: Sie treiben den digitalen Wandel im Retail-Payments-Markt (Karte, Mobile, E-Commerce) aktiv voran.
- Hohe Budgets: Je nach Seniorität übernehmen Sie Teilprojekte oder steuern Großprojekte mit Volumina > 1 Mio. €.
Aufgaben - Gestalten statt Verwalten
- Projektsteuerung: Fachliche und prozessuale Beratung an der Schnittstelle zur IT (Retail Payments, Issuing, Acquiring, PSD3 etc.).
- Kundenentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (z.B. KI im Fraud-Management).
- Wissensführerschaft: Begleitung von Innovationstrends und Verfassen von Fachartikeln.
Profil
- Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre (gerne auch deutlich mehr) im Management von Retail-Payments-Projekten.
- Hintergrund: Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, dem Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder von einem Payment-Service-Provider.
- Mindset: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägter Teamgeist und Lust auf Karriere.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1-Zertifikat.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: Zielgehalt zwischen 65.000 € und 130.000 € (je nach Einstiegslevel).
- Mobilitäts-Plus: Optionaler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Maximale Freiheit: Wohnort frei wählbar, gelebtes Homeoffice, wertschätzende Kultur.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse) auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Unternehmensberater (m/w/d) Retail Payments Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
