Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Umsatzsteigerung im Bereich Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches Technologieunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
PLZ-Gebiete 88, 72, 75-79
Standort: Baden-Württemberg
Startzeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (übliche Kündigungsfristen kein Problem)
Homeoffice: Immer, wenn nicht auf Kundenbesuch
Vergütung: 80.000 – 120.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus Firmenwagen
Im Auftrag eines traditionsreichen deutschen Technologie- und Marktführers (Hidden Champion) mit weltweiten Exporten ist die Position im Rahmen der Gebietsübernahme für die PLZ-Gebiete 88, 72, 75-79 dauerhaft neu zu besetzen. Eine sorgfältige Einarbeitung und die Einführung in den vorhandenen Kundenstamm sind gewährleistet.
Das innovative Produktionsunternehmen beliefert andere anspruchsvolle Produktionsunternehmen vor allem für deren komplexe Fertigungsanlagen, z.B. im Automotive-Sektor, aber auch in vielen anderen Branchen. Eine weitere Anwendung spezieller Produktlinien liegt im Bereich von Baumaschinen und Landmaschinen.
Sie werden nach 2-wöchiger Einarbeitung in der Zentrale Ihre eigenständige Kunden-, Akquise- und Umsatzverantwortung schrittweise übernehmen. Ihre Berichtslinie geht an den Vertriebsleiter der DACH-Region.
Da es einen etablierten Kundenstamm gibt, ist davon auszugehen, dass Sie sich zu 70-80% darauf konzentrieren können. Bei einem Wachstumsziel von 10% p.a. werden Sie zugleich gezielt neue Kunden ansprechen, auf Messen Präsenz zeigen etc.
Für den gemeinsamen Spirit sorgen 4x jährlich zweitägige Sales-Meetings in der Zentrale, bei denen Sie sich mit Ihren nationalen und internationalen Sales-Kolleg(inn)en austauschen können. Darüber hinaus gibt es 1x monatlich virtuelle Team-Meetings und regelmäßige Video-Calls mit Ihrem Vorgesetzten.
Ihr Profil:
- Ingenieurs-Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik etc.)
- Ab ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsingenieur (m/w/d) o.ä. im Segment Automatisierungstechnik/industrielle Steuerungstechnik
- Begeisterungsfähigkeit für komplexe Technologien, dynamische Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Huntermentalität, gepaart mit Key Account Management Kompetenz
- Wohnort möglichst im PLZ-Gebiet 88, 72, 75-79
- Hohe Reisebereitschaft (bis ca. 400 km am Tag, vereinzelt Hotelübernachtungen)
- Deutsch Muttersprache oder ähnlich (fachliche Komplexität, verhandlungssicher)
- Englisch soweit, dass internationale Meetings möglich sind
- Erfahrung mit MS Office und einem CRM-System
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Vakanz mit einem Einkommenspaket von ca. 80-120 T€ dotiert. On top erhalten Sie einen Firmenwagen aus der VW-Gruppe (z.B. Passat, Tiguan, ID, Skoda Superb) auch zur privaten Nutzung.
Das Unternehmen ist sehr profitabel, wächst stetig und ist geprägt von einer starken Team-Kultur, in der sich die Kolleg(inn)en bereichsübergreifend unterstützen. Ein Unternehmen, in dem Sie viele Jahre Ihre neue berufliche Heimat finden sollen.
Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit kurzer Darstellung Ihrer bisherigen komplexen Vertriebsprodukte + Zeugnisse) auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den Stellentitel sowie die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
