Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Hamburg Vollzeit 65000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Zahlungsverkehr und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
  • Unternehmen: Renommierte Managementberatung mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Wohnortwahl und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Marktes und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Retail Payments.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 110000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag einer renommierten Managementberatung, die zu den führenden deutschen Adressen beim Thema Zahlungsverkehr gehört, suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion deutschlandweit Sie als Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce. Als "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber und mit (sehr) guten Bewertungen auf kununu bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Von der Unit "Retail Payments" werden alle Kundenprojekte gesteuert, die sich mit Produkten für Endkunden zum Bezahlen ihrer täglichen Einkäufe beschäftigen: (Digitale) Karte (Issuing und Acquiring), Smartphones und Smartwatches sowie beim Onlinehandel. Der Markt hat ein sehr hohes Innovationstempo, bei dem auch regulatorische Vorgaben wie PSD2 bzw. PSD3 berücksichtigt werden. Zu den hochkomplexen Abläufen im Hintergrund bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern wie FinTechs und Corporates berät unser Auftraggeber, steuert die Einführung der genannten Produkte/Dienstleistungen und optimiert die vorhandenen Prozesse. Dabei geht es um den fachlichen Schwerpunkt bis zur IT-Schnittstelle.

Aufgaben

  • Sie übernehmen Projektmanagement-Aufgaben im Bereich Retail Payments.
  • Je nach Erfahrung kann das von einer Teilprojektleitung bis zur ganzheitlichen Verantwortung großer und sehr komplexer Projekte mit Auftragswerten > 1 Mio € reichen.
  • Von Ihrer Erfahrung hängt auch ab, in welchem Maß Sie Verantwortung in den einzelnen Themenfeldern (Digitale) Karte, Mobile Payments bzw. für den Onlinehandel übernehmen.
  • Darüber hinaus können Sie z.B. auch strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement, Bewertung von Trends, ggf. auch KI zur Betrugsprävention) und die Kundenentwicklung (vertriebliche Aktivitäten, Verfassen von Fachartikeln) übernehmen.

Profil

  • Mindestens ca. 2 Jahre (gerne auch deutlich mehr) Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten (gemäß Definition oben).
  • Schwerpunkt auf fachlichen/prozessualen Themen im Zahlungsverkehr.
  • Ihre Erfahrung haben Sie entweder in einer Unternehmensberatung in Kundenprojekten oder bei einer Bank im internen Projektmanagement gesammelt. Alternativ auch gerne bei anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern mit mehrmonatigen Projekten.
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Karriere-Orientierung.
  • Ausgeprägter Team-Geist.
  • Muttersprache Deutsch oder mindestens Zertifikat C1.
  • Überregionale Reisebereitschaft i.d.R. Wohnort deutschlandweit frei wählbar, HomeOffice-Möglichkeit, wenn nicht auf Kundenbesuch.
  • Niederlassungen gibt es u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München.
  • Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert.

Wir bieten

Die Anforderungen sind hoch – dafür bekommen Sie auch einen Gegenwert: Finanziell, perspektivisch, wertschätzendes Umfeld mit vielen Freiheitsgraden, in dem sich auch Väter und Mütter wohlfühlen. Einstieg als Consultant, Senior Consultant oder Manager in der Gehaltsrange 65-110 T€. Optional Firmenwagen.

Kontakt

Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.

Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Als ausgezeichneter Arbeitgeber bietet unser Auftraggeber im Bereich Zahlungsverkehr nicht nur spannende und innovative Projektaufgaben, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten. Die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten und HomeOffice zu nutzen, kombiniert mit einer klaren Karriereorientierung und einem starken Teamgeist, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Projektmanager. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Chance, an der Spitze des digitalen Wandels im Zahlungsverkehr mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Retail Payments
Digitale Zahlungsmethoden
Mobile Payments
E-Commerce
Prozessoptimierung
Regulatorische Vorgaben (PSD2, PSD3)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr und Projektmanagement. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr vertraut, insbesondere mit Themen wie Mobile Payments und E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.