Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Köln Vollzeit 65000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Zahlungsverkehr und treibe den digitalen Wandel voran.
  • Unternehmen: Renommierte Managementberatung mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Deutschland und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Retail Payments.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 110000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag einer renommierten Managementberatung, die zu den führenden deutschen Adressen beim Thema Zahlungsverkehr gehört, suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion deutschlandweit Sie als Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce. Als "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber und mit (sehr) guten Bewertungen auf kununu bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Von der Unit "Retail Payments" werden alle Kundenprojekte gesteuert, die sich mit Produkten für Endkunden zum Bezahlen ihrer täglichen Einkäufe beschäftigen: (Digitale) Karte (Issuing und Acquiring), Smartphones und Smartwatches sowie beim Onlinehandel. Der Markt hat ein sehr hohes Innovationstempo, bei dem auch regulatorische Vorgaben wie PSD2 bzw. PSD3 berücksichtigt werden. Zu den hochkomplexen Abläufen im Hintergrund bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern wie FinTechs und Corporates berät unser Auftraggeber, steuert die Einführung der genannten Produkte/Dienstleistungen und optimiert die vorhandenen Prozesse. Dabei geht es um den fachlichen Schwerpunkt bis zur IT-Schnittstelle.

Aufgaben

  • Sie übernehmen Projektmanagement-Aufgaben im Bereich Retail Payments.
  • Je nach Erfahrung kann das von einer Teilprojektleitung bis zur ganzheitlichen Verantwortung großer und sehr komplexer Projekte mit Auftragswerten > 1 Mio € reichen.
  • Von Ihrer Erfahrung hängt auch ab, in welchem Maß Sie Verantwortung in den einzelnen Themenfeldern (Digitale) Karte, Mobile Payments bzw. für den Onlinehandel übernehmen.
  • Darüber hinaus können Sie z.B. auch strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement, Bewertung von Trends, ggf. auch KI zur Betrugsprävention) und die Kundenentwicklung (vertriebliche Aktivitäten, Verfassen von Fachartikeln) übernehmen.

Profil

  • Mindestens ca. 2 Jahre (gerne auch deutlich mehr) Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten (gemäß Definition oben).
  • Schwerpunkt auf fachlichen/prozessualen Themen im Zahlungsverkehr.
  • Ihre Erfahrung haben Sie entweder in einer Unternehmensberatung in Kundenprojekten oder bei einer Bank im internen Projektmanagement gesammelt. Alternativ auch gerne bei anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern mit mehrmonatigen Projekten.
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Karriere-Orientierung.
  • Und zugleich ausgeprägter Team-Geist.
  • Muttersprache Deutsch oder mindestens Zertifikat C1.
  • Überregionale Reisebereitschaft i.d.R. Wohnort deutschlandweit frei wählbar, HomeOffice-Möglichkeit, wenn nicht auf Kundenbesuch).
  • Niederlassungen gibt es u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München.
  • Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert.

Wir bieten

Die Anforderungen sind hoch – dafür bekommen Sie auch einen Gegenwert: Finanziell, perspektivisch, wertschätzendes Umfeld mit vielen Freiheitsgraden, in dem sich auch Väter und Mütter wohlfühlen. Einstieg als Consultant, Senior Consultant oder Manager in der Gehaltsrange 65-110 T€. Optional Firmenwagen.

Kontakt

Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.

Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Projekte und Fähigkeiten hinzu, die du während deiner Jobs oder Weiterbildungen erworben hast. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Chance ergibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Retail Payments
Digitale Karten
Mobile Payments
E-Commerce
Prozessoptimierung
Regulatorische Vorgaben (PSD2, PSD3)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr vertraut, insbesondere mit Themen wie Mobile Payments und E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.