Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Zahlungsverkehr und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Managementberatung mit Auszeichnung als 'Great Place to Work'.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, HomeOffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Deutschland und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Zahlungsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Retail Payments.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag einer renommierten Managementberatung, die zu den führenden deutschen Adressen beim Thema Zahlungsverkehr gehört, suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion deutschlandweit Sie als Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce. Als "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber und mit (sehr) guten Bewertungen auf kununu bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Von der Unit "Retail Payments" werden alle Kundenprojekte gesteuert, die sich mit Produkten für Endkunden zum Bezahlen ihrer täglichen Einkäufe beschäftigen: (Digitale) Karte (Issuing und Acquiring), Smartphones und Smartwatches sowie beim Onlinehandel. Der Markt hat ein sehr hohes Innovationstempo, bei dem auch regulatorische Vorgaben wie PSD2 bzw. PSD3 berücksichtigt werden.
Zu den hochkomplexen Abläufen im Hintergrund bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern wie FinTechs und Corporates berät unser Auftraggeber, steuert die Einführung der genannten Produkte/Dienstleistungen und optimiert die vorhandenen Prozesse. Dabei geht es um den fachlichen Schwerpunkt bis zur IT-Schnittstelle.
Aufgaben
- Sie übernehmen Projektmanagement-Aufgaben im Bereich Retail Payments. Je nach Erfahrung kann das von einer Teilprojektleitung bis zur ganzheitlichen Verantwortung großer und sehr komplexer Projekte mit Auftragswerten > 1 Mio € reichen.
- Von Ihrer Erfahrung hängt auch ab, in welchem Maß Sie Verantwortung in den einzelnen Themenfeldern (Digitale) Karte, Mobile Payments bzw. für den Onlinehandel übernehmen.
- Darüber hinaus können Sie z.B. auch strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement, Bewertung von Trends, ggf. auch KI zur Betrugsprävention) und die Kundenentwicklung (vertriebliche Aktivitäten, Verfassen von Fachartikeln) übernehmen.
Profil
- Mindestens ca. 2 Jahre (gerne auch deutlich mehr) Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten.
- Schwerpunkt auf fachlichen/prozessualen Themen im Zahlungsverkehr.
- Ihre Erfahrung haben Sie entweder in einer Unternehmensberatung in Kundenprojekten oder bei einer Bank im internen Projektmanagement gesammelt. Alternativ auch gerne bei anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern mit mehrmonatigen Projekten.
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Karriere-Orientierung. Und zugleich ausgeprägter Team-Geist.
- Muttersprache Deutsch oder mindestens Zertifikat C1.
- Überregionale Reisebereitschaft i.d.R. Wohnort deutschlandweit frei wählbar, HomeOffice-Möglichkeit, wenn nicht auf Kundenbesuch.
- Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert.
Wir bieten
Die Anforderungen sind hoch – dafür bekommen Sie auch einen Gegenwert: Finanziell, perspektivisch, wertschätzendes Umfeld mit vielen Freiheitsgraden, in dem sich auch Väter und Mütter wohlfühlen. Einstieg als Consultant, Senior Consultant oder Manager in der Gehaltsrange 65-110 T€. Optional Firmenwagen.
Kontakt
Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
Projektmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
