Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Objektverantwortung und betreuen Sie Mieter in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, HomeOffice-Möglichkeiten und ein Gehalt von 60-70 T€ p.a.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Objektbesichtigungen in Baden-Württemberg und darüber hinaus.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in der Immobilienverwaltung mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt(-in) mit 4-5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir für die Immobilienverwaltung einen Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Auftraggeber hält einen Bestand von mehreren tausend Wohneinheiten an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet, der von der Zentrale aus gemanagt wird. Überwiegend handelt es sich um mittelgroße Wohnanlagen, vereinzelt gibt es auch Mehrfamilienhäuser mit Gewerbeanteil.
Ihre Aufgaben:
- Objektverantwortung und komplette Mieterbetreuung
- Neuvermietungen einschließlich Mietvertragsmanagement und Bearbeitung rechtlicher Themen wie Mietminderung
- Stammdatenpflege, Reporting ans Asset Management und jährliche Überprüfung von Mieterhöhungspotentialen
- Regelmäßiger Überblick über den Zustand der Immobilien und Ansprechpartner für Mieteranliegen
- Besuche von Objekten in Baden-Württemberg, evtl. auch in Bayern, Hessen und NRW
- Betriebskostenabrechnung und Rechnungsbearbeitung
- Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Rechtsanwälten und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Immobilienspezifische Ausbildung wie Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Mindestens 4-5 Jahre Berufspraxis in der Immobilienverwaltung in der Wohnungswirtschaft oder 5-6 Jahre Erfahrung als Quereinsteiger in der Immobilien- oder Hausverwaltung
- Serviceorientiert, kommunikativ und eigenverantwortlich sowie teamorientiert
- Führerschein und Bereitschaft, gelegentlich Immobilien an anderen Standorten zu besichtigen (1-3 Reisetage im Monat)
Sonstiges:
- Nach der Einarbeitung ist HomeOffice an 1-2 Tagen pro Woche denkbar
- Moderne Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Top Büro in Fußnähe zum Hbf Stuttgart, nette Kolleg(inn)en und 30 Tage Urlaub
- Gehalt von 60-70 T€ p.a. je nach relevanter Qualifikation und Erfahrung
Bewerbungen (Lebenslauf + Zeugnisse) können an Bewerbung@pbms-frankfurt.de geschickt werden. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den Stellentitel sowie die Quelle der Ausschreibung an.
Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Z.B. Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt(-in) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Unser Kunde ist ein modernes Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, das seinen Mitarbeitern eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise im HomeOffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Immobilienverwaltung. Die zentrale Lage und die Bereitstellung eines Poolfahrzeugs für Dienstreisen machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Z.B. Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt(-in) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Z.B. Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt(-in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Z.B. Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt(-in) bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
