Senior Bank IT- & Prozessberater (Remote)

Senior Bank IT- & Prozessberater (Remote)

Vollzeit 90000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken in IT- und Prozessfragen und steuere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Etablierte IT- und Managementberatung mit Fokus auf den Bankenmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenbranche und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Bankwesen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.

Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 90 - 100 T€

Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung mit Spezialisierung auf den Bankenmarkt, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirken oder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen.

Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Kernanwendungen (z.B. Kredit), Zahlungsverkehr, Vertriebs- und Kundenmanagement (digitale Kanäle und persönliche Kundenberatung) deckt die gesamte Wertschöpfungskette von Machbarkeitsstudien über Anforderungsmanagement und Konzeption, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw. Implementierung incl. Test und Management von komplexen Projekten ab.

Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit steht die Industrialisierung der Prozesse, also die Automatisierung und Standardisierung der Abläufe unter Berücksichtigung der wachsenden Bankkundenerwartungen, im Fokus.

Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerten alternative Lösungskonzepte und integrieren neue Lösungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen. Teilweise geht es auch um individuelle Softwareentwicklungen.

Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer Bank gesammelt haben und sich im Projektgeschäft auskennen. Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert, die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen.

Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit. Unser Auftraggeber überzeugt durch eine flache Hierarchie, in der man gerne Verantwortung und Freiräume überträgt.

Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke, die darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter (m/w) gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzen (bspw. kein Akquise-Zwang) und dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerne investiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out -System). Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind durch die fortschreitende Marktdurchdringung gegeben.

Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Anzeige entdeckt haben, an.

Senior Bank IT- & Prozessberater (Remote) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und eine klare Langfristdenke besticht. Mitarbeiter werden gemäß ihren Fähigkeiten gefördert und erhalten zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, während sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Remote-Arbeit ermöglicht, tätig sind. Die Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Freiräume, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
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Kontaktperson:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Bank IT- & Prozessberater (Remote)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen, warum du für die Bankenbranche brennst und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bank IT- & Prozessberater (Remote)

Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Prozessanalyse
IT-Implementierung
Kundenberatung
Technisches Verständnis
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Langfristige Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Position reizt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Banken verstehst, insbesondere in Bezug auf IT-Implementierungen und Prozessoptimierungen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Remote-Arbeitsfähigkeit betonen

Da die Position remote ist, solltest du deine Erfahrungen mit virtueller Zusammenarbeit hervorheben. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und Projekte aus der Ferne managst, um deine Eignung für die Remote-Arbeit zu unterstreichen.

Senior Bank IT- & Prozessberater (Remote)
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