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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken in der Gesamtbanksteuerung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Etablierte Unternehmensberatung mit familiären Werten und strategischem Denken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ausgewogene Work-Life-Balance und nachhaltige Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bankenbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder als Inhouse Consultant in Banken.
- Andere Informationen: Flexibler Standort im Bundesgebiet und geringe Fluktuation in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 60 - 90 T€
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Banken spezialisierten Unternehmensberatung suchen wir (Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung. Die exzellente Positionierung am Markt und die hervorragende Eigenkapitalausstattung werden in diesen turbulenten Zeiten von unserem Auftraggeber zum strategischen Aufbau des hochqualifizierten Personals genutzt.
Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber, die mindestens 2 Jahre Beratungs- oder Prüfungserfahrung oder hochkarätige Projekterfahrung innerhalb einer Bank als Inhouse Consultant gesammelt haben. Hier konnten Sie einen Teil der Themen Unternehmenssteuerung, Risikomanagement (Basel III, MaRisk, Operational Risk, Kreditrisiko, Marktrisiko), Deckungsbeitragsrechnung, Kennzahlenanalyse und -entwicklung, Planung und Budgetierung, Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens und Accounting (IFRS, HGB, Abschlussarbeiten bzw. Beratungsprojekte wie IFRS-Einführung) kennenlernen.
Auf dieser Basis suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung. Eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit überwiegend krisensicheren Kundenbindungen existiert. Es gibt ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept (u.a. trotz grundsätzlicher Reisebereitschaft ausgewogene Work-Life-Balance) und in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht.
In dieser Funktion beraten Sie als teamorientierte Persönlichkeit Banken in Fragen der Gesamtbanksteuerung (GBS), analysieren die Ist-Situation, entwickeln Konzepte, optimieren Prozesse (Bsp. Fast Close) und unterstützen die Umsetzung. Je nach Neigung und Erfahrung entwickeln Sie auch Themen weiter oder wirken aktiv bei der Kundenbetreuung bis hin zu akquisitorischen Maßnahmen mit. Bei entsprechender Erfahrung überträgt man Ihnen selbstverständlich auch gerne die Projektleitungsfunktion. Generell suchen wir weniger den „Typ Buchhalter“, sondern viel mehr den ehrgeizigen Gestalter, der auch die Struktur im eigenen Unternehmen vorantreiben kann.
Um dieser anspruchsvollen Aufgabe nachkommen zu können, bringen Sie einen einschlägigen Studienabschluss mit. Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.
(Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du helfen kannst, sie zu meistern. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Unternehmensberatung und deren Spezialisierung auf Banken. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Gesamtbanksteuerung und wie das Unternehmen seinen Kunden hilft, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Beratung oder im Bankwesen gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Risikomanagement, Prozessoptimierung oder Kennzahlenanalyse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.