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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken in Gesamtbanksteuerung, entwickle Konzepte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Banken und familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Nachhaltige Auftragslage, ausgewogene Work-Life-Balance und hervorragende Mitarbeiterbetreuung.
- Andere Informationen: Geringe Fluktuation und strategisches Denken stehen im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bankenwelt und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder als Inhouse Consultant in Banken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Banken spezialisierten Unternehmensberatung, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen (Management-)Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir (Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung. Die exzellente Positionierung am Markt und die hervorragende Eigenkapitalausstattung werden in diesen turbulenten Zeiten von unserem Auftraggeber zum strategischen Aufbau des hochqualifizierten Personals genutzt.
Aufgaben
- In dieser Funktion beraten Sie als teamorientierte Persönlichkeit Banken in Fragen der Gesamtbanksteuerung (GBS), analysieren die Ist-Situation, entwickeln Konzepte, optimieren Prozesse (Bsp. Fast Close) und unterstützen die Umsetzung.
- Je nach Neigung und Erfahrung entwickeln Sie auch Themen weiter oder wirken aktiv bei der Kundenbetreuung bis hin zu akquisitorischen Maßnahmen mit.
- Bei entsprechender Erfahrung überträgt man Ihnen selbstverständlich auch gerne die Projektleitungsfunktion.
- Generell suchen wir weniger den "Typ Buchhalter", sondern viel mehr den ehrgeizigen Gestalter, der auch die Struktur im eigenen Unternehmen vorantreiben kann.
Profil
- Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber, die mindestens 2 Jahre Beratungs- oder Prüfungserfahrung oder hochkarätige Projekterfahrung innerhalb einer Bank als Inhouse Consultant gesammelt haben.
- Hier konnten Sie einen Teil der Themen Unternehmenssteuerung, Risikomanagement (Basel III, MaRisk, Operational Risk, Kreditrisiko, Marktrisiko), Deckungsbeitragsrechnung, Kennzahlenanalyse und -entwicklung, Planung und Budgetierung, Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens und Accounting (IFRS, HGB, Abschlussarbeiten bzw. Beratungsprojekte wie IFRS-Einführung) kennenlernen.
- Um dieser anspruchsvollen Aufgabe nachkommen zu können, bringen Sie einen einschlägigen Studienabschluss mit.
Wir bieten
- Auf dieser Basis suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung.
- Eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit überwiegend krisensicheren Kundenbindungen existiert.
- Es gibt ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept (u.a. trotz grundsätzlicher Reisebereitschaft ausgewogene Work-Life-Balance).
- In der Folge besteht nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche.
Kontakt
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.
(Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gesamtbanksteuerung vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt nach dem Gespräch nachfragst, wie es weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater (m/w/d) Gesamtbanksteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen ehrgeizige Gestalter, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche. Zeige im Interview, dass du die Themen Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement verstehst und wie sie sich auf die Unternehmensberatung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Teamorientierung betonen
Da die Rolle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach der Unternehmenskultur, um mehr über die Werte zu erfahren.