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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Meldewesen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen, inhabergeführten Bankenberatung mit Start-Up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Mathematik oder BWL; 1-2 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: 80% Remote-Arbeit möglich; Gehalt zwischen 60 und 100 T€ je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Ort/Region: Frankfurt, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Im Auftrag einer inhabergeführten und aufstrebenden Bankenberatung suchen wir für den dort etablierten Bereich Meldewesen (BAIS und ABACUS) einen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
- einen Start Up-Charakter (ist aber dennoch seit einigen Jahren etabliert)
- 33 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- eine sehr geringe Fluktuation
- eine Bezahlung, die es locker mit den Großen aufnehmen kann
Bei den Projekten geht es um eine Kombination aus fachlicher Beratung (Umsetzung regulatorischer Vorgaben) und technischer Realisierung vom Anforderungsmanagement (Analyse und Entwicklung von Konzepten) bis zur Meldeerstellung und Datenqualitätsanalyse. Dabei werden kundenspezifische Details mit den Fachbereichen, der Kunden-IT und sonstigen Projektstakeholdern abgestimmt.
Zur Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens können Sie darüber hinaus an der thematischen Leistungsportfolioerweiterung mitwirken.
Am besten passen Sie ins Team, wenn Sie:
- ein Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder BWL oder ähnliches (evtl. auch mit Dr.-Titel) absolviert haben
- mindestens 1-2 Jahre Erfahrung bei einer Unternehmensberatung mit genanntem Schwerpunkt oder entsprechende Projekterfahrung als Bankangestellte(r) sammeln konnten
- fließend Deutsch sprechen
Wir suchen ehrliche Charaktere ohne Ellenbogenmentalität. Wenn Sie erste fachliche Projekterfahrungen und eine Affinität zur IT haben, bringt man Ihnen den Rest bei. Man unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und geht auch gemeinsam mal ein Bier trinken.
Je nach Erfahrung und Kompetenz bietet man Ihnen zwischen 60 und 100 T€ an (im Einzelfall auch mehr). 60 T€ für jemanden, der die ersten Schritte unternommen hat und noch relativ starkes Coaching braucht. 100 T€ für ein „Urgestein“, das Projekte leiten, Mitarbeitende motivieren, Kunden betreuen und ggf. Angebote ausarbeiten und verhandeln kann. Wenn Sie einen tragfähigen Business Plan mitbringen, besprechen wir gerne eine andere Gehaltsdimension.
Unser Auftraggeber hat die Zentrale in der Rhein/Main-Region, aber auch überregionale Kunden in Deutschland. Sie können Ihren Wohnsitz frei wählen und bringen eine moderate Reisebereitschaft mit (ca. 80% remote-Anteil).
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an [E-Mail-Adresse] schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel sowie die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
(Senior) Consultant (m/w/d) Meldewesen Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Meldewesen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bankenberatung und dem Meldewesen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Meldewesen und regulatorische Anforderungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf informelle Gespräche vor
Sei bereit, in informellen Gesprächen oder bei Teamevents deine Ideen und Erfahrungen zu teilen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Wunsch, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen sucht nach ehrlichen Charakteren ohne Ellenbogenmentalität, also sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Meldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die inhabergeführte Bankenberatung, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und den spezifischen Bereich Meldewesen, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant im Meldewesen wichtig sind. Betone insbesondere deine Projekterfahrungen und IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu diesem Unternehmen und der spezifischen Rolle passt. Gehe auf deine fachlichen und persönlichen Stärken ein und zeige, dass du die Unternehmenskultur schätzt.
Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an, basierend auf deiner Erfahrung und den Informationen aus der Stellenanzeige. Sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern und gegebenenfalls zu verhandeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine inhabergeführte Bankenberatung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einem dynamischen und teamorientierten Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Meldewesen und in der Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine Affinität zur IT erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Tools und Technologien zu beantworten, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Sei offen für Feedback
Das Unternehmen sucht ehrliche Charaktere ohne Ellenbogenmentalität. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und konstruktives Feedback anzunehmen. Dies wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
