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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im IT-Kreditumfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte IT- und Managementberatung mit erstklassiger Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsorte und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kreditmarktes und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Kreditbereich und ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 75-90 T€
Im persönlichen Auftrag der Geschäftsleitung einer unserer langjährigen mittelständischen IT- und Managementberatungen mit erstklassiger Firmenkultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT- oder Prozessberater (m/w/d) Kredit mit freier Wohnortwahl im Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist einerseits etabliert – das gibt Ihnen Professionalität und hohe Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft – und andererseits nach wie vor überwiegend im Familienbesitz – das gibt der Gesellschaft und damit Ihrem Arbeitsumfeld einen ganz persönlichen Charakter. Diese beiden Komponenten führen zu einer im Beratungsmarkt selten hohen Mitarbeiterzufriedenheit und niedrigen Fluktuation.
Hier überträgt man Ihnen gerne einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit (unternehmerischen) Gestaltungsfreiräumen und schätzt auch intern Ihre Meinung. Hier können Sie einen strategischen Beitrag zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios leisten.
Die Spezialisierung auf den Banken- und Versicherungsmarkt mit einer dreistelligen MA-Zahl verleiht unserem Auftraggeber eine maximale Glaubwürdigkeit auf Kundenseite. Kompetenz, Innovationskraft, Flexibilität und Verlässlichkeit führen sowohl bei Konzern-Kunden als auch bei mittleren Adressen zu dauerhaften Geschäftsbeziehungen.
Unser Auftraggeber erwartet von Ihnen mindestens 3 Jahre relevante Projekterfahrung (gerne auch deutlich mehr) im IT-Kreditumfeld (insbesondere Marktfolge). Auf dieser Grundlage beraten Sie vor Ort beim Kunden (d.h. bei Kreditinstituten) in fachlicher, methodischer und/oder prozessualer Hinsicht und stehen für die konzeptionelle Arbeit u/o Umsetzung zur Verfügung.
Als mehrjährig erfahrener Berater (m/w/d) gehört neben der verantwortlichen Projektarbeit oder Projektleitung auch die Weiterentwicklung des Themenspektrums und der Kundenbeziehungen zu Ihren Aufgaben. Projektbeispiele können Analyse der Prozesse, Auswahl, Migration und Einführung komplexer Kreditsysteme sein. Dabei können auch Ihre Kenntnisse über MaK, MaRisk, Risikocontrolling und Basel III von Vorteil sein.
Da man an einer dauerhaften Zusammenarbeit interessiert ist, unterstützt man Sie gerne in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wie bspw. Management-Kompetenzen. Wenn Sie bereits auf Management-Ebene bei einer Beratung tätig sind, unterhalten wir uns gerne über Ihren individuellen Business Case.
Geeignete Bewerber(innen) verfügen typischer Weise über ein einschlägiges Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik. Im Vordergrund stehen jedoch Ihre einschlägigen Projekterfahrungen.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben, an.
Senior IT-/Prozessberater Kredit – Flexible Standortwahl Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-/Prozessberater Kredit – Flexible Standortwahl
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im IT-Kreditumfeld verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-/Prozessberater Kredit – Flexible Standortwahl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Projekterfahrungen im IT-Kreditumfeld. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine mittelständische IT- und Managementberatung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im IT-Kreditumfeld. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Analyse von Prozessen oder der Einführung komplexer Kreditsysteme zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Banken- und Versicherungsmarkt sieht, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deiner fachlichen Kompetenz sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.