Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Prozessprojekte in der Bankenbranche und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten IT- und Managementberatung mit Fokus auf den Bankenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Remote-Arbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten ohne Standortbindung, deutschlandweite Termine möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenbranche und arbeite an innovativen Lösungen mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Bank sowie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl) mit Spezialisierung auf den Bankenmarkt, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Kernanwendungen (z.B. Kredit), Zahlungsverkehr, Vertriebs- und Kundenmanagement (digitale Kanäle und persönliche Kundenberatung) deckt die gesamte Wertschöpfungskette von Machbarkeitsstudien über Anforderungsmanagement und Konzeption, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw. Implementierung incl. Test und Management von komplexen Projekten ab. Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit steht die Industrialisierung der Prozesse , also die Automatisierung und Standardisierung der Abläufe unter Berücksichtig der wachsenden Bankkundenerwartungen, im Fokus. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirkenoder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen . Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerten alternative Lösungskonzepte und integrieren neue Lösungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen. Teilweise geht es auch um individuelle Softwareentwicklungen. Profil Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer Bank gesammelt haben und sich im Projektgeschäft auskennen . Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert , die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit. Wir bieten Unser Auftraggeber überzeugt durch eine flache Hierarchie, in der man gerne Verantwortung und Freiräume überträgt . Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke , die darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter (m/w) gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzen (bspw. kein Akquise-Zwang) und dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerne investiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out -System). Kontinuierliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten sind durch die fortschreitende Marktdurchdringung gegeben. Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Kontakt Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Anzeige entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.
Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Firma, bei der du dich bewirbst, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der Banken-IT und Prozessoptimierung zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessberatung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich komplexe Projekte gesteuert hast.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit betonen
Da ein Großteil der Arbeit remote erledigt werden kann, hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen, wenn es die Projekte erfordern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IT- und Managementberatung, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bankenmarkt, und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder im Bankwesen hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und spezifische Kenntnisse in IT-Lösungen und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Senior IT- und Prozessberater ausdrückt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du den Stellentitel und die Quelle, wo du die Anzeige gefunden hast, korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bankenmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT- und Prozessberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem beratenden Umfeld erfolgreich zu sein.