Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Prozessprojekte in der Bankenbranche und stelle Qualität sicher.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten IT- und Managementberatung mit Fokus auf den Bankenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Verantwortung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in herausfordernden Projekten und profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Bank sowie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Kein Akquise-Zwang und kein up or out-System – wir fördern deine langfristige Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 90 – 100 T€
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl) mit Spezialisierung auf den Bankenmarkt, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen
Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirken oder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen .
Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Kernanwendungen (z.B. Kredit), Zahlungsverkehr, Vertriebs- und Kundenmanagement (digitale Kanäle und persönliche Kundenberatung) deckt die gesamte Wertschöpfungskette von Machbarkeitsstudien über Anforderungsmanagement und Konzeption, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw. Implementierung incl. Test und Management von komplexen Projekten ab.
Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit steht die Industrialisierung der Prozesse , also die Automatisierung und Standardisierung der Abläufe unter Berücksichtig der wachsenden Bankkundenerwartungen, im Fokus.
Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerten alternative Lösungskonzepte und integrieren neue Lösungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen. Teilweise geht es auch um individuelle Softwareentwicklungen.
Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer Bank gesammelt haben und sich im Projektgeschäft auskennen . Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert , die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit.
Unser Auftraggeber überzeugt durch eine flache Hierarchie, in der man gerne Verantwortung und Freiräume überträgt . Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke , die darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter (m/w) gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzen (bspw. kein Akquise-Zwang) und dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerne investiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out -System). Kontinuierliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten sind durch die fortschreitende Marktdurchdringung gegeben.
Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Anzeige entdeckt haben, an .
#J-18808-Ljbffr
Senior IT- und Prozessberater (m/w/d) Bank Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT- und Prozessberater (m/w/d) Bank
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bankenbranche, die möglicherweise bereits in der IT- und Managementberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den wachsenden Erwartungen der Bankkunden gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du in Projekten erleben könntest. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen souverän agieren würdest und welche Lösungsansätze du anbieten kannst, um die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessberatung und IT-Implementierung weiter stärken könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT- und Prozessberater (m/w/d) Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die IT- und Managementberatung, die die Stelle anbietet. Achte auf deren Spezialisierung im Bankenmarkt und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder im Bankwesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Kenntnisse in der Prozessautomatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Senior IT- und Prozessberater geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in herausfordernden Projektsituationen und deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du den Stellentitel und die Quelle der Anzeige korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankenmarkt vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder IT-Lösungen implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du oft im Team arbeiten. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.