Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)
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Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)

Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)

Bayreuth Vollzeit 70000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your expertise in actuarial consulting to develop financial models and manage insurance portfolios.
  • Arbeitgeber: Join a well-established consultancy focused on financial services with a strong family-owned culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options, excellent career prospects, and a supportive team environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values teamwork and long-term success over short-term gains.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring 3-4 years of experience in actuarial roles, ideally with a degree in mathematics or related fields.
  • Andere Informationen: Choose your location within Germany and enjoy a competitive salary package of €70-110k.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.

Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Finanzdienstleistungen spezialisierten Unternehmensberatung (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen (Management-)Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir Sie als hochkarätigen

Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Im Rahmen des weiteren beständigen Wachstums der überwiegend im Familienbesitz gehaltenen und erstklassig geführten Gesellschaft ist geplant, die Unit der Aktuare (tw. mit und tw. ohne DAV-Qualifikation) aufzustocken.

Mit Versicherungsmathematiker(inne)n etc. werden bei unserem Auftraggeber Produkte und finanzmathematische Modelle entwickelt, Bestände gemanagt und technische Umsetzungen wie Rechenkernmigrationen und Implementierungen von Softwarelösungen realisiert. Hinzu kommen beratende Einsätze für Rechnungslegung und Bilanzierung (z.B. IFRS 17) einschließlich Prozessoptimierung (u.a. Fast Close) oder im Zusammenhang mit dem Risikomanagement und ESG (z.B. Nachhaltigkeitsaspekte gemäß Solvency II-Update). Mit der Business Analyse wird das Spannungsfeld an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT abgedeckt.

In diesen hochanalytischen Projektaufgaben für Versicherungen wirken Sie fachlich mit oder übernehmen – bei entsprechender Erfahrung – Projektleitungsaufgaben. In jedem Fall überträgt man Ihnen ein eigenverantwortliches Aufgabenspektrum, das es Ihnen zugleich ermöglicht, sich im Team auszutauschen.

Aufbauend auf einem (Wirtschafts-)Mathematik-Studium (ggf. auch Naturwissenschaften) und idealerweise der Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d) bringen Sie mindestens 3-4 Jahre (gerne auch deutlich mehr) Projekterfahrung im aktuariellen Umfeld mit. Diese können Sie sowohl bei einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als auch bei einer Versicherungsgesellschaft gesammelt haben. Sollten Sie keine DAV-Ausbildung haben, unterstützt man Sie ggf., wenn Sie daran interessiert sind.

Es warten auf Sie spannende Aufgaben in einem harmonischen Betriebsklima und sehr gute Karriere-Perspektiven.

Ein Wort zur Kultur : Hier arbeitet man nicht mit Ellenbogen, sondern harmonisch miteinander , das gilt auch über die einzelnen Partner-Strukturen hinaus. Wir wünschen uns daher einen echten Teamgeist und sozialkompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg(inn)en, das es Ihnen ermöglicht, sich konstruktiv und mit Spaß auszutauschen. Das Ziel ist immer der gemeinsame Kundenerfolg.

Aufbauend auf Ihren bisherigen Erfahrungen suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem

  • (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung
  • eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit vielfach krisensicheren Kundenbindungen existiert
  • es ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept gibt
  • es ein stetiges und moderates Wachstum gibt und
  • in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht.

Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen. Einen Großteil Ihrer Tätigkeiten können Sie im HomeOffice verrichten. Sie freuen sich aber auch darauf, den kollegialen Austausch im Unternehmen für die gegenseitige Weiterentwicklung zu nutzen und Kunden – insbesondere in der Anfangsphase von Projekten – vor Ort zu begegnen.

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Gehaltspaket von ca. 70-110 T€ vorgesehen.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an schicken. Bitte geben Sie den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.

#J-18808-Ljbffr

Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine harmonische und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der familiäre Werte und strategisches Denken im Vordergrund stehen. Mit einer ausgezeichneten Auftragslage und einem nachhaltigen Mitarbeiter-Betreuungskonzept fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie die Flexibilität genießen, Ihren Standort frei zu wählen und einen Großteil Ihrer Tätigkeiten im HomeOffice zu erledigen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen echten Teamgeist aus, der es Ihnen ermöglicht, konstruktiv und mit Freude zusammenzuarbeiten, um gemeinsam den Erfolg unserer Kunden zu sichern.
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Kontaktperson:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der aktuarielle Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und sozialen Kompetenzen vor. Da das Unternehmen Wert auf harmonisches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im aktuariellen Umfeld zeigen, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior oder Managing Consultant (m/w/d) aktuarielle Beratung (DAV)

Versicherungsmathematik
Kenntnisse in IFRS 17
Prozessoptimierung
Risikomanagement
ESG-Kenntnisse
Business Analyse
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Erfahrung in der Softwareimplementierung
Kenntnisse in Solvency II
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und spezifische Dienstleistungen im Bereich der aktuarielle Beratung.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Projekterfahrung im aktuariellen Umfeld und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Firma. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist und harmonisches Miteinander legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Bereite dich auf fachliche Fragen vor

Da die Position stark auf aktuariellen Themen basiert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Versicherungsmathematik, Bilanzierung (z.B. IFRS 17) und Risikomanagement vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Projekterfahrung in diesen Bereichen.

Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten, insbesondere in Bezug auf die DAV-Ausbildung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich in deiner Karriere unterstützen kann und zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Austausch mit Kunden und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Teamprojekte mit.

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