Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Prozessprojekte in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Werde Teil einer etablierten IT- und Managementberatung mit Fokus auf den Versicherungsmarkt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Standortwahl ist flexibel, deutschlandweite Reisen sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von stabilen Kundenbeziehungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in Beratung oder Versicherung, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 110000 € pro Jahr.
Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 60 - 110 T€
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl) mit Spezialisierung auf den Versicherungsmarkt, dieumsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen
Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirken oder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen.
Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Erstversicherung deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Analyse über die Konzeption und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw. Implementierung ab und erstreckt sich von der IT-Lösung über die Prozessoptimierung bis zu fachlichen Fragestellungen.
Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerten alternative Lösungskonzepte und integrieren neue Lösungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen. Teilweise geht es auch um individuelle Softwareentwicklungen.
Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, in einem Software-Haus oder in einer Versicherung gesammelt haben und sich im Projektgeschäft auskennen. Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert, die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit.
Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen.
Auf dieser Basis suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem
- (familiäre) Werte undstrategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung
- eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit stabilen Kundenbindungen existiert
- es ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept gibt (u.a. trotz beratungsüblicher Reisebereitschaft ausgewogene Work-Life-Balance) und
- in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht
Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen (ggf. HomeOffice-Regelung als Dienstsitz).
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Anzeige entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de .
Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept bietet. Mit einer stabilen Auftragslage und langfristigen Kundenbeziehungen fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern legen auch großen Wert auf familiäre Werte und strategisches Denken. Die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten und dabei flexibel zu sein, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT- und Prozessberater im Versicherungsbereich.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen können.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und IT-Implementierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Flexibilität betonen
Da die Position remote ausgeführt werden kann, hebe deine Flexibilität hervor. Zeige, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen und dich an verschiedene Kundenbedürfnisse anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Senior oder Managing IT- und Prozessberater im Versicherungsbereich wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Softwareentwicklung oder im Versicherungswesen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige, wie du zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Versicherungsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT- und Prozessberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Senior oder Managing Berater erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.
