Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Prozessprojekte in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Werde Teil einer etablierten IT- und Managementberatung mit Fokus auf Versicherungen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wähle deinen Standort frei im Bundesgebiet und erlebe eine der geringsten Fluktuationen in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von stabilen Kundenbeziehungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in Beratung oder Versicherung, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 110000 € pro Jahr.
Ort/Region: Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hamburg, 60 - 110 T€
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl) mit Spezialisierung auf den Versicherungsmarkt, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirken oder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen.
Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Erstversicherung deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Analyse über die Konzeption und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw. Implementierung ab und erstreckt sich von der IT-Lösung über die Prozessoptimierung bis zu fachlichen Fragestellungen.
Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerten alternative Lösungskonzepte und integrieren neue Lösungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen. Teilweise geht es auch um individuelle Softwareentwicklungen.
Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, in einem Software-Haus oder in einer Versicherung gesammelt haben und sich im Projektgeschäft auskennen. Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert, die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit.
Außerdem bringen Sie die in der Beratungsbranche übliche Mobilität auch für größere Kundenprojekte im ganzen Bundesgebiet mit.
Auf dieser Basis suchen Sie jetzt einen Arbeitgeber, bei dem:
- (familiäre) Werte und strategisches Denken mehr zählen als kurzfristige Gewinnmaximierung
- eine ausgezeichnete und nachhaltige Auftragslage mit stabilen Kundenbindungen existiert
- es ein nachhaltiges Mitarbeiter-Betreuungskonzept gibt (u.a. trotz beratungsüblicher Reisebereitschaft ausgewogene Work-Life-Balance) und in der Folge nachweislich eine der geringsten Fluktuationen in der Branche besteht
- Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen (ggf. HomeOffice-Regelung als Dienstsitz).
Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Matthias Schneider gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Nachricht und melden uns kurzfristig bei Ihnen.
Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, bei der du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über verschiedene Standorte und Homeoffice-Möglichkeiten zu sprechen. Zeige, dass du mobil bist und dich an unterschiedliche Kundenbedürfnisse anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior oder Managing IT- und Prozessberater (m/w/d) Versicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse:Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Softwareentwicklung oder im Versicherungsbereich hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT- und Prozessberatung im Versicherungssektor darlegst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Versicherungsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT- und Prozessberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Work-Life-Balance und zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
