Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Unternehmensberatung für Banken und entwickle digitale Strategien.
- Arbeitgeber: Etablierte IT- und Managementberatung mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankensektors mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Beratungserfahrung und Führungskompetenz in der Finanzbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag einer hochinnovativen und zugleich sehr etablierten IT- und Managementberatung suchen wir zur Weiterentwicklung und Gestaltung des digitalen Zeitalters bei bestehenden und neuen Kunden im Zusammenhang mit der strategisch fortschreitenden Geschäftsfelderweiterung zwei weitere Teamleiter/innen (w/m/d) Unternehmensberatung Bank an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet (tw. HomeOffice-Regelung). Unser Auftraggeber beschäftigt alleine in der DACH-Region eine 4-stellige MA-Zahl, die einzelnen Personen haben einen Branchen- u./o. Technologieschwerpunkt und ergänzen sich teamübergreifend in unterschiedlichen Projektsituationen. Die o.g. Themenfelder sind bereits etablierter Teil des Kompetenzspektrums mit entsprechenden Success Stories und sollen durch Sie erweitert werden.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort. Bei unserem Mandanten übernehmen Sie ganzheitliche Themen- und Kundenverantwortung innerhalb Ihrer Expertise, treiben die Wettbewerbsfähigkeit von Banken durch wegweisende Impulse in Beratungsgesprächen und eigene Projektleitungsaktivitäten aufgrund Ihres fundierten Fach- u./o. Technologie-Know Hows voran. Sie wissen, dass Finance 4.0 bedeutet, Prozesse auf digitalem Weg weiter zu optimieren und dabei z.B. die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz, des Internets der Dinge (Internet of Things), von Robotic Process Automation (RPA) und Distributed Ledger Technology zu integrieren.
Profil
Um den geschilderten spannenden Aufgaben mit Gestaltungspotential nachkommen zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen Beratungserfahrung und mehrjährigen Führungserfahrung, einer relativ hohen Mobilität und einem belastbaren Beziehungs-Netzwerk ein bankspezifisches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine andere einschlägige Qualifikation mit. Wir wünschen uns eine teamorientierte Persönlichkeit, die davon überzeugt ist, dass man nur gemeinsam Großes vollbringen kann, wenn zugleich jede(r) motiviert ihren/seinen Beitrag beizusteuern weiß.
Wir bieten
Unser Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer beständigen unternehmerischen Performance ohne Ellenbogen widerspiegelt. Hier arbeiten die Teams nicht gegeneinander, sondern miteinander.
Kontakt
Für Ihre Fragen und einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne, der auch Ihren persönlichen Business Case (an-)diskutiert, unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
Teamleiter/innen (w/m/d) Unternehmensberatung Bank Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/innen (w/m/d) Unternehmensberatung Bank
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch aktuelle Trends in der Bankenberatung. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen ein gutes Gefühl für deine Eignung als Teamleiter/in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/innen (w/m/d) Unternehmensberatung Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Finance 4.0 verstehst und wie digitale Lösungen wie Künstliche Intelligenz oder RPA in der Beratung eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Kundenentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamorientierung betonen
Da unser Auftraggeber Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.