Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Unternehmensberatung für Versicherungen und gestalte digitale Transformationen.
- Unternehmen: Familiengeführte IT- und Managementberatung mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Partner-Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der Versicherungsbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen und auf Finanzdienstleistungen spezialisierten IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl), diesich auf weiterem Wachstumskurs befindet, suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Unternehmensberatung Versicherungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die erstklassig geführte Gesellschaft (geringe Fluktuation) befindet sich seit der Gründung vor Jahrzehnten noch heute überwiegend im Familienbesitz.
Trotz des verschärften Wettbewerbs zählen (familiäre) Werte undstrategisches Denken mehr als kurzfristige Gewinnmaximierung.
Wachstum ist hier kein Selbstzweck, sondern das Nutzen von Chancen, wenn sie am Horizont erscheinen.
Wenn Sie jemand sind, der konkrete Chancen sieht und dafür das passende Umfeld zum gemeinsamen Wachsen sucht, sollten wir ins Gespräch kommen.
Aufgaben Das Themenspektrum der Gesellschaft erstreckt sich von der IT-Beratung incl.
SW-Entwicklung über Schnittstellen und Prozessberatung bis hin zu fachlichen Fragestellungen bei Erstversicherern .
Zu den Themenfelder gehören bspw.
Transformationen und Migrationen, Digitalisierung und Prozessautomation und Compliance/regulatorische Fragestellungen wie VAIT (Versicherungsaufsichtliche Anforderungen an die IT).
NICHT Gegenstand unseres Auftraggebers sind Problemstellungen zu Vertrieb, Marketing oder Versicherungsprodukten.
Profil Sie bringen innerhalb der genannten Projektthemen bei Versicherungen Spezial Know How mit und können bei angrenzenden Fragestellungen mitreden oder verfügen über einen sehr guten Überblick über die aktuellen Themen, die Unternehmensberatungen bei Versicherungen umsetzen.
Auf dieser Grundlage wird es im Bewerbungsprozess eine Annäherung geben, ob Sie ein bereits gut besetztes Thema ergänzen können oder ob Sie das Angebotsspektrum sinnvoll erweitern werden.
Dazu wird im Vorgespräch mit dem Personal Berater auch Ihr individueller Business Case vertrauensvoll andiskutiert.
Um diese Herausforderung annehmen zu können, verfügen Sie als unternehmerische Persönlichkeit über langjährige Berufserfahrung als Angestellter bei einer Unternehmensberatung und seit einigen Jahren auch über Führungs- und Umsatzverantwortung und sind gut mit Entscheidungsträgern bei den Zielfirmen vernetzt.
Entsprechend dem Themenspektrum können Sie sowohl einen IT- als auch einen betriebswirtschaftlichen bzw. versicherungsfachlichen Hintergrund haben.
Wir bieten Durch die flachen Hierarchien verstehen sich die Führungskräfte nach wie vor selbst als Berater(innen) und zeigen Präsenz im Projektgeschehen.
Sie sollten daher grundsätzlich auch weiterhin Spaß am Projektmanagement haben, während die übergeordneten Führungsaufgaben mit dem breiten Verantwortungsspektrum wesentlicher Bestandteil sein werden ("Treiber mit Hands on-Mentalität").
Man bietet Ihnen maximal denkbare Freiheitsgrade .
Dies beinhaltet sowohl die strategische Ausrichtung in ihrem Bereich als auch die Ausgestaltung in der operativen Umsetzung .
Ihren Standort können Sie im Bundesgebiet frei wählen und tw. vom Home Office aus arbeiten.
Die marktüblichen Mobilitätsanforderungen sind Ihnen bestens vertraut.
Orientierungshilfe: Jahreszielgehalt ca. 120-180 T€. 120 T€ für einen relativen Junior (m/w/d) mit ersten relevanten Erfahrungen und "Business Case light", das mittlere Segment für einen typischen (Senior) Manager, 160-180 T€ (ggf. auch noch mehr) für einen belastbaren Team-Case.
Die Partner-Perspektive ist gegeben.
Kontakt Noch Fragen?
Wir freuen uns über Ihren Anruf unter 06196 / 99 848 48.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt. de schicken.
Bitte geben Sie den o. g.
Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Teamleiter (m/w/d) Unternehmensberatung Versicherungen Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Unternehmensberatung Versicherungen erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Unternehmensberatung Versicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
