Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce
Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Berlin Vollzeit 110000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Zahlungsverkehr und baue dein eigenes Berater-Team auf.
  • Arbeitgeber: Renommierte Managementberatung mit Auszeichnung als "Great Place to Work".
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, HomeOffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Zahlungsverkehr und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten.
  • Andere Informationen: Flexible Wohnortwahl und gute Vernetzungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag einer renommierten Managementberatung, die zu den führenden deutschen Adressen beim Thema Zahlungsverkehr gehört, suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion deutschlandweit Sie als Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce. Als "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber und mit (sehr) guten Bewertungen auf kununu bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Von der Unit "Retail Payments" werden alle Kundenprojekte gesteuert, die sich mit Produkten für Endkunden zum Bezahlen ihrer täglichen Einkäufe beschäftigen: (Digitale) Karte (Issuing und Acquiring), Smartphones und Smartwatches sowie beim Onlinehandel. Der Markt hat ein sehr hohes Innovationstempo, bei dem auch regulatorische Vorgaben wie PSD2 bzw. PSD3 berücksichtigt werden. Zu den hochkomplexen Abläufen im Hintergrund bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern wie FinTechs und Corporates berät unser Auftraggeber, steuert die Einführung der genannten Produkte/Dienstleistungen und optimiert die vorhandenen Prozesse. Dabei geht es um den fachlichen Schwerpunkt bis zur IT-Schnittstelle.

Aufgaben

  • Als langjährig erfahrener Unternehmensberater (m/w/d) übernehmen Sie eine führende Rolle sowohl intern als auch extern.
  • Ziel ist der Aufbau eines eigenen Berater-Teams mit entsprechender Umsatzverantwortung.
  • Akquise von Projektaufträgen inklusive.
  • Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Erweiterung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement, Bewertung von Trends, ggf. auch KI zur Betrugsprävention), entwickeln Mitarbeiter(innen) weiter und vernetzen sich mit vorhandenen und neuen Kunden, zeigen Präsenz auf Veranstaltungen und verfassen ggf. Fachartikel.

Profil

  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten und mindestens erste Umsatzverantwortung.
  • Schwerpunkt auf fachlichen/prozessualen Themen im Zahlungsverkehr.
  • Gute Vernetzung.
  • Zuletzt Angestellter in renommierter Unternehmensberatung.
  • Auf dieser Basis sind Sie in der Lage, einen belastbaren Business Plan zu erstellen (inhaltliches Konzept, Akquise-und Umsatzplan, Mitarbeiter(innen)-Aufbau).
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Karriere-Orientierung.
  • Ausgeprägter Team-Geist.
  • Muttersprache Deutsch oder mindestens Zertifikat C1.
  • Überregionale Reisebereitschaft i.d.R. Wohnort deutschlandweit frei wählbar, HomeOffice-Möglichkeit, wenn nicht auf Kundenbesuch.
  • Niederlassungen gibt es u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München.
  • Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert.

Wir bieten

Die Anforderungen sind sehr hoch – dafür bekommen Sie auch einen Gegenwert: Finanziell, perspektivisch, wertschätzendes Umfeld mit vielen Freiheitsgraden, in dem sich auch Väter und Mütter wohlfühlen. Einstieg als Senior Manager oder Director in der Gehaltsrange 110-160 T€, mittelfristige Partner-Perspektive. Optional Firmenwagen.

Kontakt

Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.

Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Als ausgezeichneter Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Zahlungsverkehr. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an Zahlungsverkehrsthemen und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Zahlungsverkehr recherchierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Retail Payments zu sprechen und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team aufbauen sollst, sprich darüber, wie du Mitarbeiter fördern und motivieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den digitalen Wandel und innovative Zahlungsverkehrslösungen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Management von Retail Payments-Projekten
Umsatzverantwortung
Prozessoptimierung
Akquise von Projektaufträgen
Strategisches Denken
Innovationsmanagement
Bewertung von Trends
Kenntnisse in PSD2 und PSD3
Teamführung
Netzwerkbildung
Erstellung von Business Plänen
Hohe Eigenmotivation
Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Zahlungsverkehr und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr vertraut, insbesondere mit Themen wie Mobile Payments und E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.

Teamgeist betonen

Da die Position einen starken Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Leader, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Zahlungsverkehr oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce
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