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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Zahlungsverkehr und baue dein eigenes Berater-Team auf.
- Arbeitgeber: Renommierte Managementberatung mit Auszeichnung als "Great Place to Work".
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, HomeOffice-Möglichkeiten und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Zahlungsverkehr und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Retail Payments und erste Umsatzverantwortung.
- Andere Informationen: Flexible Wohnortwahl und überregionale Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag einer renommierten Managementberatung, die zu den führenden deutschen Adressen beim Thema Zahlungsverkehr gehört, suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion deutschlandweit Sie als Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce. Als "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber und mit (sehr) guten Bewertungen auf kununu bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Von der Unit "Retail Payments" werden alle Kundenprojekte gesteuert, die sich mit Produkten für Endkunden zum Bezahlen ihrer täglichen Einkäufe beschäftigen: (Digitale) Karte (Issuing und Acquiring), Smartphones und Smartwatches sowie beim Onlinehandel. Der Markt hat ein sehr hohes Innovationstempo, bei dem auch regulatorische Vorgaben wie PSD2 bzw. PSD3 berücksichtigt werden. Zu den hochkomplexen Abläufen im Hintergrund bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern wie FinTechs und Corporates berät unser Auftraggeber, steuert die Einführung der genannten Produkte/Dienstleistungen und optimiert die vorhandenen Prozesse. Dabei geht es um den fachlichen Schwerpunkt bis zur IT-Schnittstelle.
Aufgaben
- Als langjährig erfahrener Unternehmensberater (m/w/d) übernehmen Sie eine führende Rolle sowohl intern als auch extern.
- Ziel ist der Aufbau eines eigenen Berater-Teams mit entsprechender Umsatzverantwortung.
- Akquise von Projektaufträgen inklusive.
- Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Erweiterung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement, Bewertung von Trends, ggf. auch KI zur Betrugsprävention), entwickeln Mitarbeiter(innen) weiter und vernetzen sich mit vorhandenen und neuen Kunden, zeigen Präsenz auf Veranstaltungen und verfassen ggf. Fachartikel.
Profil
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten (gemäß Definition oben) und mindestens erste Umsatzverantwortung.
- Schwerpunkt auf fachlichen/prozessualen Themen im Zahlungsverkehr.
- Gute Vernetzung.
- Zuletzt Angestellter in renommierter Unternehmensberatung.
- Auf dieser Basis sind Sie in der Lage, einen belastbaren Business Plan zu erstellen (inhaltliches Konzept, Akquise-und Umsatzplan, Mitarbeiter(innen)-Aufbau).
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Karriere-Orientierung.
- Und zugleich ausgeprägter Team-Geist.
- Muttersprache Deutsch oder mindestens Zertifikat C1.
- Überregionale Reisebereitschaft i.d.R. Wohnort deutschlandweit frei wählbar, HomeOffice-Möglichkeit, wenn nicht auf Kundenbesuch).
- Niederlassungen gibt es u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München.
- Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert.
Wir bieten
Die Anforderungen sind sehr hoch – dafür bekommen Sie auch einen Gegenwert: Finanziell, perspektivisch, wertschätzendes Umfeld mit vielen Freiheitsgraden, in dem sich auch Väter und Mütter wohlfühlen. Einstieg als Senior Manager oder Director in der Gehaltsrange 110-160 T€, mittelfristige Partner-Perspektive. Optional Firmenwagen.
Kontakt
Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Zahlungsverkehr unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, schicke nach ein paar Wochen eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Zahlungsverkehr und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr vertraut, insbesondere mit Themen wie Mobile Payments und E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Teamgeist betonen
Da die Position einen starken Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, und wie du dazu beitragen kannst.
