Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce
Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Düsseldorf Vollzeit 110000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Zahlungsverkehr und baue dein eigenes Berater-Team auf.
  • Arbeitgeber: Renommierte Managementberatung mit Auszeichnung als "Great Place to Work".
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, HomeOffice-Möglichkeiten und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Zahlungsverkehr und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Retail Payments und erste Umsatzverantwortung.
  • Andere Informationen: Flexible Wohnortwahl und überregionale Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.

Über uns

Im Auftrag einer renommierten Managementberatung, die zu den führenden deutschen Adressen beim Thema Zahlungsverkehr gehört, suchen wir im Rahmen der nachhaltigen Expansion deutschlandweit Sie als Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce. Als "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber und mit (sehr) guten Bewertungen auf kununu bietet man Ihnen sehr anspruchsvolle und innovative Projektaufgaben, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Von der Unit "Retail Payments" werden alle Kundenprojekte gesteuert, die sich mit Produkten für Endkunden zum Bezahlen ihrer täglichen Einkäufe beschäftigen: (Digitale) Karte (Issuing und Acquiring), Smartphones und Smartwatches sowie beim Onlinehandel. Der Markt hat ein sehr hohes Innovationstempo, bei dem auch regulatorische Vorgaben wie PSD2 bzw. PSD3 berücksichtigt werden. Zu den hochkomplexen Abläufen im Hintergrund bei Banken, Kreditkartenunternehmen und anderen Zahlungsverkehrsdienstleistern wie FinTechs und Corporates berät unser Auftraggeber, steuert die Einführung der genannten Produkte/Dienstleistungen und optimiert die vorhandenen Prozesse. Dabei geht es um den fachlichen Schwerpunkt bis zur IT-Schnittstelle.

Aufgaben

  • Als langjährig erfahrener Unternehmensberater (m/w/d) übernehmen Sie eine führende Rolle sowohl intern als auch extern.
  • Ziel ist der Aufbau eines eigenen Berater-Teams mit entsprechender Umsatzverantwortung.
  • Akquise von Projektaufträgen inklusive.
  • Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Erweiterung des Beratungsportfolios (Innovationsmanagement, Bewertung von Trends, ggf. auch KI zur Betrugsprävention), entwickeln Mitarbeiter(innen) weiter und vernetzen sich mit vorhandenen und neuen Kunden, zeigen Präsenz auf Veranstaltungen und verfassen ggf. Fachartikel.

Profil

  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Management von Retail Payments-Projekten (gemäß Definition oben) und mindestens erste Umsatzverantwortung.
  • Schwerpunkt auf fachlichen/prozessualen Themen im Zahlungsverkehr.
  • Gute Vernetzung.
  • Zuletzt Angestellter in renommierter Unternehmensberatung.
  • Auf dieser Basis sind Sie in der Lage, einen belastbaren Business Plan zu erstellen (inhaltliches Konzept, Akquise-und Umsatzplan, Mitarbeiter(innen)-Aufbau).
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Karriere-Orientierung.
  • Ausgeprägter Team-Geist.
  • Muttersprache Deutsch oder mindestens Zertifikat C1.
  • Überregionale Reisebereitschaft i.d.R. Wohnort deutschlandweit frei wählbar, HomeOffice-Möglichkeit, wenn nicht auf Kundenbesuch.
  • Niederlassungen gibt es u.a. in Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und München.
  • Betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert.

Wir bieten

Die Anforderungen sind sehr hoch – dafür bekommen Sie auch einen Gegenwert: Finanziell, perspektivisch, wertschätzendes Umfeld mit vielen Freiheitsgraden, in dem sich auch Väter und Mütter wohlfühlen. Einstieg als Senior Manager oder Director in der Gehaltsrange 110-160 T€, mittelfristige Partner-Perspektive. Optional Firmenwagen.

Kontakt

Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.

Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Als ausgezeichneter Arbeitgeber bietet unser Auftraggeber nicht nur ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Zahlungsverkehr. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung können Sie hier Ihre Karriere vorantreiben und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Projekte beitragen. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich Homeoffice-Optionen und die Möglichkeit, deutschlandweit zu wohnen, machen diese Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an Zahlungsverkehrsthemen und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Zahlungsverkehr recherchierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Retail Payments zu sprechen und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team aufbauen sollst, sprich darüber, wie du Mitarbeiter fördern und motivieren würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce

Management von Retail Payments-Projekten
Umsatzverantwortung
Prozessoptimierung
Akquise von Projektaufträgen
Strategisches Denken
Innovationsmanagement
Bewertung von Trends
Kenntnisse in PSD2 und PSD3
Teamführung
Vernetzung mit Kunden
Erstellung von Business Plänen
Eigenmotivation
Belastbarkeit
Lern- und Leistungsbereitschaft
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Thema Zahlungsverkehr zeigen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Hebe deine Erfolge hervor: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Zahlungsverkehr unter Beweis stellen. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr vertraut, insbesondere mit Themen wie Mobile Payments und E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert, entwickelt und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Zahlungsverkehr oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Teamleiter (m/w/d) Zahlungsverkehr: Karte, Mobile Payments, E-Commerce
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Standort: Düsseldorf
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