Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank
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Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Unternehmensberatung für Banken und gestalte digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovative IT- und Managementberatung mit starkem Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, HomeOffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine eigene Business-Strategie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur ohne Ellenbogenmentalität, ideal für kreative Köpfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Im Auftrag einer hochinnovativen und zugleich sehr etablierten IT- und Managementberatung suchen wir zur Weiterentwicklung und Gestaltung des digitalen Zeitalters bei bestehenden und neuen Kunden im Zusammenhang mit der strategisch fortschreitenden Geschäftsfelderweiterung zwei weitere Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet (tw. HomeOffice-Regelung).

Als langjähriger Unternehmensberater (w/m/d) mit mindestens 8-10 Jahren Projekterfahrung und mindestens 3 Jahren Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einem der Themenfelder Kernbank (Kontoführung, Spareinlagen, Kredit und Verwaltung von Kundendaten), Zahlungsverkehr (Transaktionen), Wertpapier (Abwicklung und Handel) oder Mobility Finance (Autobanken) suchen Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre Business-Strategie entwickeln und ein eigenes Team aufbauen können.

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.

Bei unserem Mandanten übernehmen Sie ganzheitliche Themen- und Kundenverantwortung innerhalb Ihrer Expertise, treiben die Wettbewerbsfähigkeit von Banken durch wegweisende Impulse in Beratungsgesprächen und eigene Projektleitungsaktivitäten aufgrund Ihres fundierten Fach- u./o. Technologie-Know Hows voran.

Sie wissen, dass Finance 4.0 bedeutet, Prozesse auf digitalem Weg weiter zu optimieren und dabei z.B. die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz, des Internets der Dinge (Internet of Things), von Robotic Process Automation (RPA) und Distributed Ledger Technology zu integrieren.

Unser Auftraggeber beschäftigt alleine in der DACH-Region eine 4-stellige MA-Zahl, die einzelnen Personen haben einen Branchen- u./o. Technologieschwerpunkt und ergänzen sich teamübergreifend in unterschiedlichen Projektsituationen. Die o.g. Themenfelder sind bereits etablierter Teil des Kompetenzspektrums mit entsprechenden Success Stories und sollen durch Sie erweitert werden.

Für Ihr Team ist eine fachliche Ausrichtung mit IT-Affinität vorgesehen, die genaue Struktur darf gerne Ihre Handschrift tragen. Um den geschilderten spannenden Aufgaben mit Gestaltungspotential nachkommen zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen Beratungserfahrung und mehrjährigen Führungserfahrung, einer moderaten Mobilität und einem belastbaren Beziehungs-Netzwerk ein bankspezifisches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine andere einschlägige Qualifikation mit.

Wir wünschen uns eine teamorientierte Persönlichkeit, die davon überzeugt ist, dass man nur gemeinsam Großes vollbringen kann, wenn zugleich jede(r) motiviert ihren/seinen Beitrag beizusteuern weiß. Unser Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer beständigen unternehmerischen Performance ohne Ellenbogen widerspiegelt. Hier arbeiten die Teams nicht gegeneinander, sondern miteinander.

Für Ihre Fragen und einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen gerne Matthias Schneider, der auch Ihren persönlichen Business Case (an-)diskutiert, unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.

Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank die Möglichkeit haben, ihre Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice-Regelungen, und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in der dynamischen Welt der digitalen Transformation zu wachsen.
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Kontaktperson:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Unternehmensberatungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei unserem Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Unternehmensberatung zu teilen. Zeige, wie du durch innovative Ansätze und Technologien wie Künstliche Intelligenz oder RPA Mehrwert für Kunden geschaffen hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur unseres Unternehmens. Betone in Gesprächen, dass du teamorientiert arbeitest und die Bedeutung von Zusammenarbeit schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Scheue dich nicht, Matthias Schneider direkt zu kontaktieren, um Fragen zu klären oder deinen persönlichen Business Case zu besprechen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Unternehmensberatung Bank

Führungskompetenz
Projektmanagement
Strategische Planung
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität
Kenntnisse in Kernbankensystemen
Erfahrung im Zahlungsverkehr
Wertpapierabwicklung
Mobility Finance Kenntnisse
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Robotic Process Automation (RPA)
Distributed Ledger Technology
Teamorientierung
Beziehungsmanagement
Flexibilität und Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Unternehmensberatung Bank eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Projekten hervor.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Expertise in den relevanten Themenfeldern wie Kernbank, Zahlungsverkehr oder Mobility Finance klar darstellst. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Teamorientierung: Betone in deiner Bewerbung, dass du eine teamorientierte Persönlichkeit bist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unternehmensberatung, insbesondere in den Bereichen Kernbank, Zahlungsverkehr oder Mobility Finance. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleiterrolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Umfeld schaffst und wie du die Stärken deiner Teammitglieder förderst.

Verstehe die digitale Transformation

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation. Sei bereit, zu diskutieren, wie du diese Technologien in der Beratung einsetzen würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit von Banken zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang ziehen.

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