Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)
Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten und Asset Managern zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Wohnimmobilienunternehmen in Stuttgart, spezialisiert auf Modernisierung und Investitionen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Dienstreisen für Abwechslung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume neu und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung im Wohnimmobilienbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und kollegialer Austausch sind garantiert, auch wenn du nicht in Stuttgart wohnst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ort/Region: Stuttgart, Frankfurt, Mannheim, Ulm, München, 80 – 110 T€Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, ist die spannende und verantwortungsvolle PositionTechnischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten.AufgabenbeschreibungIhre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung in einer führenden Rolle zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen).Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert, bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs).Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben.AnforderungsprofilUm Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer bautechnischen Projektsteuerungsaufgabe (= Bauherrenvertretung) in ähnlicher Größenordnung. Wichtig ist unserem Auftraggeber dabei, dass Sie zumindest einen Teil Ihrer Projekte im Bereich Wohnimmobilien realisiert haben und diese „von A-Z“ steuern konnten, d.h. Sie fühlen sich sicher von Planungs- und Vergabeprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen) über die Bauüberwachung bis zur Abnahme (incl. Mängelnachverfolgung).Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut.Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits eine führende Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch eine ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können.SonstigesSie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet.Wir suchen primär für den Standort Stuttgart. Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim, Karlsruhe oder Ulm und München. Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice möglich.Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist!Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an. #J-18808-Ljbffr

Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, können Sie in dieser Rolle als Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien aktiv zur Schaffung nachhaltiger Wohnwerte beitragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in ganz Deutschland mitzuwirken.
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Kontaktperson:

PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Wohnimmobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Setze dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Wohnimmobilien auseinander. Eine Weiterbildung oder Zertifizierung in Projektmanagement oder nachhaltiger Bauweise kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Präsenz zeigen

Zeige Initiative, indem du dich aktiv in Online-Foren oder Gruppen zu Wohnimmobilien engagierst. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

Projektmanagement
Bauüberwachung
Technische Due Diligence
Ausschreibungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der Leistungsphasen nach HOAI und AHO
Teamorientierung
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handwerksbetrieben und Baukonzernen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Analytisches Denken
Flexibilität für Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine bisherigen Projekte im Bereich Wohnimmobilien und deine Erfahrungen in der Projektsteuerung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Teamorientierung ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch anzugeben. Dies sollte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Leistungsphasen nach HOAI und AHO sowie zu spezifischen Bauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Projektsteuerung und Bauüberwachung verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Architekten und externen Dienstleistern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in herausfordernden Situationen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da du eine führende Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams betonst. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei bereit für praktische Beispiele

Erwarte, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und deren Herausforderungen geben musst. Sei bereit, über spezifische Maßnahmen zu sprechen, die du ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern, insbesondere im Bereich der Wohnimmobilien.

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