Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten und Asset Managern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Wohnimmobilienunternehmen in Stuttgart, spezialisiert auf Modernisierung und Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im HomeOffice und regelmäßige Dienstreisen zu interessanten Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume mit einem Team, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung von Wohnimmobilien erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und kollegialer Austausch sind garantiert; Standort flexibel innerhalb Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, ist die spannende und verantwortungsvolle Position Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) zu besetzen. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung in einer führenden Rolle zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert , bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben . Profil Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer bautechnischen Projektsteuerungsaufgabe (= Bauherrenvertretung) in ähnlicher Größenordnung. Wichtig ist unserem Auftraggeber dabei, dass Sie zumindest einen Teil Ihrer Projekte im Bereich Wohnimmobilien realisiert haben und diese \“von A-Z\“ steuern konnten, d.h. Sie fühlen sich sicher von Planungs- und Vergabeprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen) über die Bauüberwachung bis zur Abnahme (incl. Mängelnachverfolgung). Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits eine führende Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch eine ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau , so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Wir bieten Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet. Wir suchen primär für den Standort Stuttgart . Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim, Karlsruhe oder Ulm und München . Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice möglich . Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! Kontakt Haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf unter 06196 / 99 848 48. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wohnimmobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Stuttgart, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur potenzieller Arbeitgeber zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Projektmanagement und Bauleitung. Zertifikate oder Kurse, die sich auf die HOAI und AHO beziehen, können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wohnimmobilien recherchierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Wohnimmobilienunternehmens und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. In Gesprächen kannst du gezielt darauf eingehen, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Wohnimmobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position des Technischen Senior Projektmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der bautechnischen Projektsteuerung und im Bereich Wohnimmobilien hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen, Teamorientierung und deine Erfahrung mit Bauprojekten in ähnlicher Größenordnung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und die Quelle der Stellenanzeige klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Senior Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der bautechnischen Projektsteuerung und im Bereich Wohnimmobilien zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Ausschreibungen gesteuert, Bauüberwachungen durchgeführt oder mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.
✨Zeige Teamorientierung und Führungsstärke
Betone in deinem Gespräch, dass du sowohl in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen, als auch gut im Team arbeiten kannst. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl durchsetzungsfähig ist als auch die Zusammenarbeit mit anderen schätzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Wohnimmobilienunternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Visionen hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.