Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel im Retail-Payments-Markt aktiv mit.
- Unternehmen: Führende, inhabergeführte Managementberatung mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Maximale Freiheit bei der Wohnortwahl und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Management von Retail-Payments-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Im Auftrag eines langjährigen Kunden, einer führenden, inhabergeführten deutschen Managementberatung im Bereich Zahlungsverkehr, suchen wir Sie für den nachhaltigen Teamausbau.
Spannend für Sie ist:
- Top 100 Arbeitgeber: Ausgezeichnet für Familienfreundlichkeit – echte Work-Life-Balance für Mütter und Väter in der Beratungswelt.
- Großer Hebel: Sie treiben den digitalen Wandel im Retail-Payments-Markt (Karte, Mobile, E-Commerce) aktiv voran.
- Hohe Budgets: Je nach Seniorität übernehmen Sie Teilprojekte oder steuern Großprojekte mit Volumina > 1 Mio. €.
Aufgaben:
- Gestalten statt Verwalten
- Projektsteuerung: Fachliche und prozessuale Beratung an der Schnittstelle zur IT (Retail Payments, Issuing, Acquiring, PSD3 etc.).
- Kundenentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (z.B. KI im Fraud-Management).
- Wissensführerschaft: Begleitung von Innovationstrends und Verfassen von Fachartikeln.
Profil:
- Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre (gerne auch deutlich mehr) im Management von Retail-Payments-Projekten.
- Hintergrund: Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, dem Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder von einem Payment-Service-Provider.
- Mindset: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägter Teamgeist und Lust auf Karriere.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau oder mindestens C1-Zertifikat.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: Zielgehalt zwischen 65.000 € und 130.000 € (je nach Einstiegslevel).
- Mobilitäts-Plus: Optionaler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Maximale Freiheit: Wohnort frei wählbar, gelebtes Homeoffice, wertschätzende Kultur.
Kontakt: Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse) auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel sowie die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Unternehmensberater (m/w/d) Retail Payments Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unternehmensberater (m/w/d) Retail Payments erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater (m/w/d) Retail Payments mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
