Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und Umsatzsteigerung im Bereich Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches Technologieunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
PLZ-Gebiete 88, 72, 75-79
Standort: Baden-Württemberg
Startzeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (übliche Kündigungsfristen kein Problem)
Homeoffice: Immer, wenn nicht auf Kundenbesuch
Vergütung: 80.000 – 120.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) plus Firmenwagen
Im Auftrag eines traditionsreichen deutschen Technologie- und Marktführers (Hidden Champion) mit weltweiten Exporten ist die Position im Rahmen der Gebietsübernahme für die PLZ-Gebiete 88, 72, 75-79 dauerhaft neu zu besetzen. Eine sorgfältige Einarbeitung und die Einführung in den vorhandenen Kundenstamm sind gewährleistet.
Das innovative Produktionsunternehmen beliefert andere anspruchsvolle Produktionsunternehmen vor allem für deren komplexe Fertigungsanlagen, z.B. im Automotive-Sektor, aber auch in vielen anderen Branchen. Eine weitere Anwendung spezieller Produktlinien liegt im Bereich von Baumaschinen und Landmaschinen.
Sie werden nach 2-wöchiger Einarbeitung in der Zentrale Ihre eigenständige Kunden-, Akquise- und Umsatzverantwortung schrittweise übernehmen. Ihre Berichtslinie geht an den Vertriebsleiter der DACH-Region.
Da es einen etablierten Kundenstamm gibt, ist davon auszugehen, dass Sie sich zu 70-80% darauf konzentrieren können. Bei einem Wachstumsziel von 10% p.a. werden Sie zugleich gezielt neue Kunden ansprechen, auf Messen Präsenz zeigen etc.
Für den gemeinsamen Spirit sorgen 4x jährlich zweitägige Sales-Meetings in der Zentrale, bei denen Sie sich mit Ihren nationalen und internationalen Sales-Kolleg(inn)en austauschen können. Darüber hinaus gibt es 1x monatlich virtuelle Team-Meetings und regelmäßige Video-Calls mit Ihrem Vorgesetzten.
Ihr Profil:
- Ingenieurs-Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik etc.)
- Ab ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsingenieur (m/w/d) o.ä. im Segment Automatisierungstechnik/industrielle Steuerungstechnik
- Begeisterungsfähigkeit für komplexe Technologien, dynamische Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Huntermentalität, gepaart mit Key Account Management Kompetenz
- Wohnort möglichst im PLZ-Gebiet 88, 72, 75-79
- Hohe Reisebereitschaft (bis ca. 400 km am Tag, vereinzelt Hotelübernachtungen)
- Deutsch Muttersprache oder ähnlich (fachliche Komplexität, verhandlungssicher)
- Englisch soweit, dass internationale Meetings möglich sind
- Erfahrung mit MS Office und einem CRM-System
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Vakanz mit einem Einkommenspaket von ca. 80-120 T€ dotiert. On top erhalten Sie einen Firmenwagen aus der VW-Gruppe (z.B. Passat, Tiguan, ID, Skoda Superb) auch zur privaten Nutzung.
Das Unternehmen ist sehr profitabel, wächst stetig und ist geprägt von einer starken Team-Kultur, in der sich die Kolleg(inn)en bereichsübergreifend unterstützen. Ein Unternehmen, in dem Sie viele Jahre Ihre neue berufliche Heimat finden sollen.
Haben Sie noch Fragen? Gerne können Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit kurzer Darstellung Ihrer bisherigen komplexen Vertriebsprodukte + Zeugnisse) auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den Stellentitel sowie die Quelle, wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Als traditionsreicher deutscher Technologie- und Marktführer bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von 90.000 – 120.000 € p.a., sondern auch eine starke Team-Kultur, in der Kolleg(inn)en sich gegenseitig unterstützen und die Fluktuation niedrig ist. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider Recruiting-Team
