Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Online-Marketing-Kampagnen mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovative Full-Service-Agentur, die Marken auf höchstem Niveau entwickelt.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, hochwertige Apple-Geräte und ein junges, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen, die echten Einfluss haben und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für kreative Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Marken: Ganzheitlich, strategisch und visuell auf höchstem Niveau. Als Full‑Service‑Agentur betreuen wir mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Immobilien, Automotive & Co. Vom Redaktionsplan über LinkedIn und E‑Mail‑Marketing bis hin zu digitalen Kampagnen gestalten wir Online‑Auftritte, die funktionieren.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Content Creation suchen wir Dich als Online Marketing Manager (m/w/d). Du planst und optimierst Paid‑Kampagnen (Google, Meta, LinkedIn Ads) inklusive Budget und Analyse. Unterstützend erstellst du Redaktionspläne, Texte und arbeitest mit Grafik/Video/Webdesign zusammen.
Aufgabenfeld:
- Planung, Setup und laufende Optimierung von Paid‑Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads etc.)
- Eigenständige Steuerung und Überwachung von Budgets
- Konzeption, Testen und Weiterentwickeln von Kampagnenstrategien (z. B. Funnel‑Setups, A/B‑Tests, neue Plattformen und Werbeformate)
- Laufende Analyse der Kampagnenperformance, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Weitere Aufgaben unterstützend:
- Erstellung von Redaktionsplänen, spontanen Postings und zielgruppenspezifischer Ansprache
- Erstellung von Texten für Websites, Anzeigen, Newsletter, Landingpages und Social Media
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Video‑/Fototeam, Grafikern und Webdesignern
Arbeitsumgebung:
- Moderne Büroräume
- Junges, ambitioniertes Team
- Digitale und agile Arbeitsweise
- Cloudbasierte Arbeitsumgebung
- Hochwertige Apple‑Geräte
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pbmvisuals
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Offenheit und gemeinsame Ambitionen auszeichnet. Unsere modernen Büroräumlichkeiten in hervorragender Lage sowie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Deine individuelle Karriereentwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und monatlichem Sachbezug schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bringe eigene Ideen für Kampagnen mit – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Online-Marketing. Das kann alles von Kampagnen bis hin zu Texten sein – so kannst du deine Fähigkeiten direkt präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Paid-Kampagnen geplant und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, also zögere nicht, diese zu teilen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pbmvisuals vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Marken. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um deren Ziele zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Paid-Kampagnen geplant oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse der Kampagnenperformance ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Grafikern, Videoteams und Webdesignern ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und Kampagnen umzusetzen.
