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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und steuere Online-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das spannende Projekte in verschiedenen Branchen umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Apple-Equipment und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kommunikation unserer Kunden und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, strategisches Denken und Erfahrung im Online-Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: After-Work-Events und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst kreative Inhalte, denkst strategisch und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann lies weiter.Du weißt: Online Marketing ist mehr als nur „ein bisschen posten“. Du verstehst Zielgruppen, kannst starke Inhalte entwickeln, Kampagnen konzipieren und textlich auf den Punkt bringen. SEA- und Social Media Ads, Content Creation und Performance-Analyse gehören für Dich genauso zum Alltag wie Ideenfindung und Redaktionspläne? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Social Media Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d), der mit einem strategischen Blick, kreativen Ideen und textlichem Gespür die Online-Kommunikation unserer Kunden weiterdenkt und gestaltet.
Was dich bei uns erwartet:
- Du planst, entwickelst und betreust kanalübergreifende Inhalte (Social Media, Website, Kampagnen)
- Du konzipierst und steuerst Online-Marketing-Kampagnen inkl. Targeting und Performance-Analyse
- Du erstellst Redaktionspläne, betreust Postings und kümmerst Dich um die strategische Ausrichtung unserer Kunden
- Du erstellst zielgruppenspezifische Newsletter
- Du entwickelst Texte für Websites, Anzeigen, Newsletter, Landingpages und Social Media
- Du arbeitest eng mit unserem Foto-/Videoteam, Grafikern und Webdesignern zusammen
- Du wertest relevante KPIs aus, erstellst Reportings und leitest Optimierungen ab
Was wir dir bieten:
- Spannende Kundenprojekte aus verschiedensten Branchen
- Ein kreatives, junges Team mit Lust auf Entwicklung
- Moderne Tools und Apple-Equipment
- Edenred-Gutscheinkarte mit monatlich 50 € Bonus
- Flexible Arbeitszeiten, Remote Work & Mobile Office nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch
- Jobrad oder Firmenwagen möglich
- After-Work-Events, Snacks & Getränke und viel Raum für Ideen
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pbmvisuals
Kontaktperson:
Pbmvisuals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir, wie du innovative Inhalte erstellen kannst, die die Zielgruppe ansprechen und zum Teilen anregen. Zeige in deinem Netzwerk Beispiele für kreative Kampagnen, die du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedeutung von Datenanalyse im Online-Marketing. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Leistung deiner Maßnahmen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Anforderungen der Rolle zu erfahren und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Teamarbeit zu teilen. Da du eng mit Grafikern und Videoteams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager / Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, solltest du dir Gedanken über die Zielgruppe machen, für die du Inhalte erstellen möchtest. Überlege, welche Bedürfnisse und Interessen sie haben und wie du diese in deiner Bewerbung ansprechen kannst.
Kreative Inhalte erstellen: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Online-Marketing und Social Media zeigt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Strategische Planung: Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du strategisch denkst. Beschreibe, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Online-Kommunikation der Kunden weiterzuentwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders im Bereich Marketing wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pbmvisuals vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Social Media Managers kreatives Denken erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu beantworten, die deine Kreativität und strategisches Denken herausfordern. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt hast, und sei bereit, deinen kreativen Prozess zu erläutern.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Stelle sicher, dass du die Zielgruppen, mit denen das Unternehmen arbeitet, gut verstehst. Recherchiere im Voraus, welche demografischen Merkmale und Interessen diese Gruppen haben, und sei bereit, zu erklären, wie du Inhalte speziell für sie erstellen würdest.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da Performance-Analyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für KPIs und Metriken parat haben, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dafür nutzt.
✨Zeige Teamarbeit und Zusammenarbeit
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Grafikern, Videoteams oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
