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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Ausschreibung und Vergabe und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Teamarbeit und Empathie setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unsere BIM-basierte Arbeitsweise aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Kostenplanung und Ausschreibung mitbringen.
- Andere Informationen: Teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswünsche mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als in der Ausschreibung und Vergabe erfahrene:r Kolleg:in übernimmst du die niederlassungsübergreifende Leitung unserer Mitarbeitenden im Bereich Ausschreibung und Vergabe. In dieser Position setzen wir Teamgeist, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Empathie voraus.
Darüber hinaus solltest du die folgende Expertise mitbringen:
- Kostenplanung
- Ausschreibung und Vergabe hast du von der Pike auf gelernt
- Fähigkeit, diese niederlassungsübergreifend zu organisieren und auch selber zu bearbeiten
Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Projektleitung bei der Erstellung von Terminplänen. Du wirkst mit bei der Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungen. Du bist gefragt, wenn es darum geht, unsere BIM-basierte Arbeitsweise zu verbessern und die Schnittstellen im Bereich Ausschreibung und Vergabe, Mengenermittlung zu optimieren.
In deiner Bewerbung solltest du uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltswünsche mitteilen. Außerdem ist für uns wichtig zu wissen, in welcher unserer Niederlassungen du arbeiten möchtest. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Leitende:r Mitarbeiter:in Ausschreibung und Vergabe Arbeitgeber: pbr Planungsbüro Rohling AG
Kontaktperson:
pbr Planungsbüro Rohling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Mitarbeiter:in Ausschreibung und Vergabe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe auf dich zukommen könnten und wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Leitung einer Abteilung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Mitarbeiter:in Ausschreibung und Vergabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Teamgeist, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone deine Expertise: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Kostenplanung, Ausschreibung und Vergabe klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Eingangsdatum und Gehaltswünsche: Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen in die Bewerbung aufzunehmen. Diese Informationen sind für das Unternehmen wichtig und sollten klar und präzise formuliert werden.
Niederlassung angeben: Gib an, in welcher Niederlassung du arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der spezifischen Position und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbr Planungsbüro Rohling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in Kostenplanung und Organisation verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
In dieser Rolle ist Selbstorganisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben priorisierst und Fristen einhältst, um Projekte effizient zu managen.
✨Informiere dich über BIM und aktuelle Trends
Da die Verbesserung der BIM-basierten Arbeitsweise Teil der Aufgabe ist, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, neue Technologien zu integrieren.
