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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich HLSK und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Handwerkskultur, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Engagement und eine Leidenschaft für Handwerk mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Zukunft des Handwerks mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Köngen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Projektleiter HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: PBS Ingenieur GmbH
Kontaktperson:
PBS Ingenieur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter HLSK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Heinrich Schmid. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und verstehe, wie wichtig Teamarbeit in der Unternehmenskultur ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im HLSK-Bereich unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Heinrich Schmid. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen im Handwerk. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Zukunft des Handwerks im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter HLSK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters HLSK zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Projektleiter HLSK wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Handwerk.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams von Heinrich Schmid werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBS Ingenieur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und handwerklicher Qualität verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im HLSK-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
