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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditüberwachung und Sanierung.
- Arbeitgeber: PBU International, eine innovative Personalberatung im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten und ein breites Bündel an Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entscheidungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Sonderkrediten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns PBU International ist eine international agierende Personalberatung mit Fokus auf Finance. Unser Kunde ist eine regionale Bank im Großraum Amberg. Im Rahmen einer Festanstellung zur Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Leiter Intensivbetreuung (m/w/d).
Aufgaben
- In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Kreditüberwachung, Sanierung und Abwicklung sowie in der Führung eines Teams.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, nachhaltige Entscheidungen und ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Profil
- Bankkaufmann/-frau oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Sonderkrediten
- Geprüfter Bankfachwirt / Geprüfte Bankfachwirtin / Fachwirt/In Bank
- Beginn oder Abschluss der außerbetrieblichen, berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahme von Vorteil
Wir bieten
- Der Kunden bietet: mobiles Arbeiten, breites Bündel an Sozialleistungen
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: almin.palavrah@pbu-international.com oder melden Sie sich unter der: 0711/ 25 29 53 71 oder tragen Sie sich in meinen Kalender ein: https://calendly.com/almin-palavrah/kennenlernen
Leiter Intensivbetreuung Arbeitgeber: PBU International
Kontaktperson:
PBU International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Intensivbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Bank und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du gerade in der Intensivbetreuung arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Intensivbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Umgang mit Sonderkrediten hast oder als Bankkaufmann/-frau gearbeitet hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in die Rolle des Leiters Intensivbetreuung einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBU International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bank. Da das Unternehmen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und nachhaltige Entscheidungen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Leiter Intensivbetreuung Verantwortung in den Bereichen Kreditüberwachung und Sanierung übernehmen wirst, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Sonderkrediten gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Teamführung betonen
In dieser Position wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Denke an Beispiele, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters Intensivbetreuung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, da dies für deine Entwicklung wichtig sein könnte.