Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektromontagen auf Baustellen in Österreich und Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Firmenhandy und Laptop in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN
- Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
- Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen
- Unterstützung der Projektleitung
- Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
- Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen
- Einhalten der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit
IHR PROFIL
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, HTL, Meister)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Hochspannungsschaltanlagen)
- Erfahrung in der Baustellenleitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B, eigenes KFZ
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung - das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt bei brutto € 3.700,- (KV Elektro- und Elektronikindustrie); der tatsächliche Bezug richtet sich nach Einstufung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive und vielen Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Selbständiges Arbeiten an spannenden Projekten mit Firmenhandy und Laptop.
Bauleiter:in Elektrotechnik Hochspannungsschaltanlagen Arbeitgeber: pc Personalmarketing GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Elektrotechnik bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein attraktives Gehalt von €3.000 pro Monat bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln, ohne dass vorherige Erfahrung erforderlich ist.
Kontaktdaten:
pc Personalmarketing GmbH Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Elektrotechnik Hochspannungsschaltanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von pc Personalmarketing GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei pc Personalmarketing GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei pc Personalmarketing GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pc Personalmarketing GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
