Initiativbewerbung bei der PCC (w/m/d)
Initiativbewerbung bei der PCC (w/m/d)

Initiativbewerbung bei der PCC (w/m/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Biotechnologie und Pharmaindustrie mit einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: PCC ist ein innovatives Unternehmen, das Spaß und Zusammenarbeit großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, coole Events und umfassende Unterstützung für deine Entwicklung.
  • Andere Informationen: Genieße ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Talente und entwickle dich vom Projektingenieur zum Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an digitalen Lösungen und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die PCC ist ein manchmal etwas verrücktes, aber auch innovatives Unternehmen, das 2018 gegründet wurde, um ein nachhaltiges Umfeld für alle mitarbeitenden Menschen zu bieten. Die Mission unserer Teams an den Standorten Ingelheim (RLP), Frankenthal (RLP), Mannheim (BaWü), Biberach (BaWü) und Weingarten (BaWü) ist es, sinnvolle Lösungen für komplexe Produktionsanlagen in der Biotechnologie und Pharmaindustrie zu entwickeln. Wir sehen uns als Partner unserer Kunden, denn als "Lieferant" haben wir die gleichen Ziele. Und ja: Arbeit darf und soll Spaß machen. Bei uns geht es um mehr als Arbeit, Geld oder Marktpositionen. Wir lieben und leben Mitbestimmung, legen großen Wert auf Zusammenarbeit und feiern gemeinsame Erfolge. Menschen, vor allem die Menschen in der PCC, stehen bei uns im Vordergrund – mit all ihren Ideen, Stärken und auch Ecken.

Deshalb suchen wir engagierte Initiativbewerber, die Lust haben, mit uns zu gestalten, mitzudenken und Teil eines Teams zu werden, das mit Leidenschaft daran arbeitet, echten Mehrwert zu schaffen, der UNS, als auch unsere Kunden begeistert.

Deine zukünftige Tätigkeit bei uns ist größtenteils von Dir selbst mitbestimmbar. Als typische Automation People kümmern wir uns alle irgendwie um die Entwicklung von digitalen Lösungen - sei es Automation, Industrial IT oder Digitalisierung - über den gesamten Projekt- und Anlagenlebenszyklus, vom Konzeptdesign bis zur Inbetriebnahme, Optimierung und den Life Cycle Services. Je nach Deinen persönlichen Neigungen und Interessen kannst Du Dich auf bestimmte Schwerpunkte fokussieren oder als Generalist an übergreifenden Lösungen und Konzepten arbeiten.

Als typische Quality People liegt unsere Verantwortung in der Sicherstellung der Compliance von Neuanlagen oder Anlagenmodernisierungen. Angefangen bei der Definition von Anforderungen und Risikoanalysen begleiten wir die üblichen Qualifizierungs- und Validierungsphasen (DQ, IQ, OQ, PQ) als Voraussetzung für die Herstellung der ersten Produktchargen. Im Laufe der Projekte nehmen wir unterschiedlichste Rollen ein, wie die eines Schnittstellenmanagers, Vermittlers oder Lösungsfinders. Dabei sind zwischenmenschliche Kompetenzen von großer Bedeutung.

Deine Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie Du. Du hast die Möglichkeit, Deine Talente zu entfalten und Dich vom Projekteur zum Experten weiterzuentwickeln - und sogar darüber hinaus. Ob Du Dich für neue Technologien begeisterst, eigene Vorgehensweisen und Methoden entwickeln möchtest, Dich im Bereich Standardisierung engagierst oder daran interessiert bist, weitere Geschäftsfelder aufzubauen - bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich selbst zu verwirklichen.

Wir bieten Dir umfassende Betreuung und Unterstützung, um Deine fachlichen, persönlichen und kulturellen Kompetenzen zu erweitern. Du wirst Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, aber genauso oft auch zusammen Spaß hat und das Leben genießt.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen auf die nächste Stufe zu bringen und Deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen. Wir bieten Dir die Chance, Deine Talente zu entfalten und Dich vom Projekteur zum Experten zu entwickeln, coole Konzepte zu erstellen und unsere Kunden davon zu überzeugen, Führung eines Teams zu übernehmen - und noch viel mehr. Wir haben über die letzten Jahre unser eigenes, auf unsere Bedürfnisse abgestimmtes Entwicklungsmodell auf die Beine gestellt, mit dem wir Dir Orientierung und die nötige Hilfestellung geben können.

Gemeinsam mit Deinem "Homie" kannst Du Deinen Weg und Geschwindigkeit für Deine Weiterentwicklung selbst bestimmen und zum Gipfelstürmer werden. Oder einfach nur Dein Wissen in bestimmten Themenbereichen vertiefen - nicht jeder möchte ja in sauerstoffarme Höhen klettern. Egal was Du und wie tun möchtest, wir begleiten Dich im Rahmen unsers Sherpa-Leaderships, bis Du Deinen persönlichen Gipfel erreicht hast.

Wir gestalten unser Umfeld so, dass uns das Arbeiten Spaß macht. Bei uns herrscht Flexibilität, Freiheit, Selbst- und Mitbestimmung und Raum für Kreativität. Gemeinsam mit den #BestColleaguesEver setzen wir Deine Ideen und Ziele um. Und wenn Du mal abschalten willst, dann bist Du bei uns gut aufgehoben. Überstunden vermeiden wir und auch sonst ist bei uns alles ganz locker. Früher Feierabend? Spontan einen Tag frei? Alles kein Thema! Du kannst von überall arbeiten, wo Du willst. Am Flughafen, am Strand, im Garten oder einfach in unserem "Hort" in Frankenthal oder Weingarten. Hauptsache, Du hast eine Internetverbindung.

Damit Du immer top ausgestattet bist, bekommst Du zum Start Dein zu Deinem Stil und Deinen Anforderungen passendes Equipment. Du genießt von Anfang an volles Vertrauen bei uns! Bei uns geht es um #RolesOverHierarchy, denn wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsamen Erfolg. Klar, da kann es auch mal die eine oder andere blutige Nase geben – #WinAndLose2gether. Du hast Bock auf Verantwortung und bist ein richtiger Unternehmer? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bilden Teams, generieren neues Business und meistern gemeinsam Projekte.

Dinge, die für uns selbstverständlich sind, aber halt auch nur für uns… #PoolCars, #JobBikes, #JobTickets, #CorporateBenefits, #Events, #FridayBarbecues, #Sabbaticals, #Workation, #AddPaidLeave, #HealthInsurance, #Group&PersonalAccidentInsurance, #TravelInsurance, #RetirementsProvision #Scholarships&StudentSupport.

Du findest das alles klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeuge dich gerne und lies einfach mal bei Kununu. Na, jetzt Lust bekommen bei uns zu arbeiten? Dann spar Dir das Anschreiben und melde Dich bei Marlene über unseren simplen Bewerbungsvorgang. Indem Du einfach durchklingelst, eine kurze E-Mail schreibst, uns auf LinkedIn, XING, Instagram anstupst oder auf unserer Job Seite Deine Infos hinterlässt. Bei Fragen ist Marlene gerne für dich da!

Marlene Schmitt | marlene.schmitt@pcc-solutions.de | +49 162 247 98 48

Wir freuen uns auf Dich!

Initiativbewerbung bei der PCC (w/m/d) Arbeitgeber: Pcc Solutions

Die PCC ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitbestimmung und Teamarbeit großgeschrieben werden. An unseren Standorten in Ingelheim, Frankenthal, Mannheim, Biberach und Weingarten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamklima. Mit Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht und echte Erfolge gefeiert werden.
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Kontaktperson:

Pcc Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung bei der PCC (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze LinkedIn und Xing, um direkt mit den Leuten bei PCC in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frag nach Möglichkeiten!

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu PCC passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei PCC arbeitet, frag ihn nach Insider-Infos. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss das klassische Anschreiben! Bei uns zählt der persönliche Kontakt. Ruf Marlene an oder schick ihr eine kurze E-Mail. Sei direkt und zeig, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung bei der PCC (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
Risikomanagement
Qualifizierung und Validierung (DQ, IQ, OQ, PQ)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Stärken.

Mach es einfach!: Du musst kein langes Anschreiben verfassen. Halte es kurz und knackig! Ein paar Sätze über dich und warum du zu uns passen würdest, reichen völlig aus.

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du bei der PCC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Nutze unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort kannst du alle Infos hinterlassen, die wir brauchen, und das Ganze geht super schnell!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pcc Solutions vorbereitest

Informiere Dich über die PCC

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der PCC und ihrer Mission auseinandersetzen. Schau Dir an, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Deine eigenen Ideen vor

Da die PCC Wert auf Mitbestimmung und kreative Lösungen legt, bringe eigene Ideen oder Vorschläge mit, die Du in das Unternehmen einbringen könntest. Überlege Dir, wie Du zur Entwicklung von digitalen Lösungen beitragen kannst und präsentiere diese im Gespräch.

Zeige Deine zwischenmenschlichen Kompetenzen

Die PCC sucht nach Teamplayern, die gut kommunizieren können. Bereite Beispiele aus Deiner Vergangenheit vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft

Lass Deine Begeisterung für die Branche und die Arbeit bei der PCC durchscheinen. Sei Du selbst und teile Deine Motivation, Teil eines innovativen und manchmal verrückten Unternehmens zu werden. Authentizität kommt immer gut an und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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