(Senior) Azure Consultant (m/w/d), remote oder hybrid in AT
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(Senior) Azure Consultant (m/w/d), remote oder hybrid in AT

(Senior) Azure Consultant (m/w/d), remote oder hybrid in AT

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Cloud-Transformation und leite Projekte auf Microsoft Azure.
  • Arbeitgeber: PCG DACH unterstützt Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT in der Public Cloud.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein umfangreiches Benefit-Programm warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft und Kenntnisse in Azure Services sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 60 Sekunden – mach den ersten Schritt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament innerhalb der Public Cloud zu stellen. Wir sind derzeit über 470 Personen in der EU, Tendenz wachsend, und haben Standorte im DACH Raum (München, Magstadt, Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, Ulm, Linz, Wien). Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH als (Senior) Azure Cloud Consultant (m/w/d) in Vollzeit, remote in DACH.

Was hast du davon:

  • Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
  • Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort oder hybrid zu arbeiten.
  • Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl.
  • Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen, Zertifikate erwerben und Freiraum, neue Technologien zu testen.
  • Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum.
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kita Zuschuss und mehr.
  • Regelmäßige Company und Teamevents.
  • Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung kann je nach Qualifikation/Erfahrung dazu kommen.

Das wirst du tun:

  • Consulting: Du berätst Kunden bei der Cloud-Transformation auf Microsoft Azure und begleitest sie durch alle Projektphasen.
  • Konzeption: Du entwickelst skalierbare Konzepte für Azure-Migrationen, definierst Roadmaps und koordinierst die Stakeholder.
  • Ganzheitlicher Ansatz: Du erweiterst Azure Cloud-Architekturen und Services, integrierst DevOps und Security Lösungen.
  • Automatisierung: Du nutzt Infrastructure as Code, automatisierst Prozesse und implementierst Best Practices.
  • Projektumsetzung: Du übernimmst die technische Leitung bei der Migration zu Azure und Qualitätssicherung in agilen Teams.
  • Übergabe in den Betrieb: Du unterstützt bei der Integration in Managed Cloud Operations und sorgst für nahtlose Betriebsprozesse.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Projekterfahrung: Du hast ca. 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft und meisterst das Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, wobei du Tools wie Jira und Confluence nutzt.
  • Kundenbeziehung: Du genießt den Kontakt zu Kunden, die du auf deutsch beraten kannst.
  • Cloud-Erfahrung: Du bringst fundierte Projekterfahrung mit Azure Services wie Azure DevOps, Azure Functions, Azure Kubernetes Service (AKS) und Microsoft Entra ID mit, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen.
  • Analytiker/in: Du verstehst komplexe Zusammenhänge leicht und leitest daraus präzise Lösungsschritte ab, unter anderem durch Datenanalyse mit Tools wie DataDog.

Klingt das gut? Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei: Janin Eggert.

(Senior) Azure Consultant (m/w/d), remote oder hybrid in AT Arbeitgeber: PCG DACH

PCG DACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern klare Karrierepfade und exzellente Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie einem modernen Technologie-Stack und einem vielfältigen Benefit-Programm, fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem werden kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents angeboten, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

PCG DACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Azure Consultant (m/w/d), remote oder hybrid in AT

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Azure-Experten und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Cloud-Technologien und Azure konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Communitys

Engagiere dich in Online-Communitys oder Foren, die sich mit Azure und Cloud-Computing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.

Zertifizierungen erwerben

Erwirb relevante Azure-Zertifizierungen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu untermauern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du über das notwendige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Azure Consultant (m/w/d), remote oder hybrid in AT

Cloud-Transformation
Microsoft Azure
Azure DevOps
Azure Functions
Azure Kubernetes Service (AKS)
Microsoft Entra ID
Infrastructure as Code
Automatisierung von Prozessen
Stakeholder-Management
Jira
Confluence
Datenanalyse
Analytisches Denken
Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Azure Consultant gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Projekterfahrung im IT-Bereich sowie deine Kenntnisse in Azure Services.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von PCG DACH passen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCG DACH vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure DevOps und Azure Kubernetes Service. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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