Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle moderne Softwarelösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit langfristiger Wachstumsvision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Anwendungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und international tätiges Unternehmen mit langfristiger Wachstumsperspektive, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein eingespieltes Softwareentwicklungsteam und gestalten moderne Anwendungen, Architekturen und Entwicklungsprozesse aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines fünfköpfigen Entwicklungsteams sowie eines Auszubildenden
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitgestaltung moderner Softwarearchitekturen und skalierbarer Anwendungen unter Berücksichtigung von Domain-Driven Design (DDD)
- Technische Begleitung webbasierter Lösungen mit TypeScript, Vue.js, ASP.NET Core und C#
- Koordination und Steuerung von Software-Releases
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen und der Softwarelandschaft
- Unterstützung des Teams bei technischen und architektonischen Entscheidungen
- Etablierung und Überwachung einheitlicher Entwicklungs- und Qualitätsstandards
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Erfahrung mit TypeScript und Vue.js sowie .NET und C# ist von Vorteil
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern
- Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung
- Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: PCI EXPERTS e.K.
Als SAP S/4 HANA Specialist (m/w/d) profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Zugang zu aktueller Technologie bietet, sondern auch Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsbudgets und betriebliche Altersvorsorge machen unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PCI EXPERTS e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PCI EXPERTS e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PCI EXPERTS e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCI EXPERTS e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
