Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement
Jetzt bewerben
Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement

Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement

Fellbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kunden- und Datenmanagement und optimiere tägliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einer wertschätzenden Kultur und tollen Team-Events.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen für Gesundheit und Fitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und fördere die Entwicklung deines Teams in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung mitbringen sowie kommunikativ und analytisch sein.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlichem Onboarding-Begleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams im Bereich Kunden- und Datenmanagement Organisation und Überwachung des Tagesgeschäfts inklusive Ressourcenplanung und Budgetverantwortung Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Kommunikations- und Datenprozesse Optimierung bestehender Abläufe im Sinne eines modernen Qualitätsmanagements Unterstützung bei Projekten sowie punktuelle Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise ergänzt durch ein Studium (BWL, Kommunikation o. ä.) Führungserfahrung mit dem Anspruch, Mitarbeitenden Struktur, Orientierung und Motivation zu geben Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Prozessoptimierungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Benefits Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding-Begleiter Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Zusatzleistungen zur Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu ÖPNV, Fitness, Mittagessen und Gesundheitsangeboten Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und regelmäßigen Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement Arbeitgeber: PCI EXPERTS e.K.

Als Teamleiter (m/w/d) im Kunden- und Datenmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch im Team durch regelmäßige Events. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen zur Altersvorsorge sowie Zuschüssen für ÖPNV, Fitness und Gesundheitsangebote, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
P

Kontaktperson:

PCI EXPERTS e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Kunden- und Datenmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder erwerben möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Ressourcenplanung
Budgetverantwortung
IT-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)
Teamförderung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als Teamleiter im Kunden- und Datenmanagement unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamförderung darstellst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Teams hast.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCI EXPERTS e.K. vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und strukturiert hast.

Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben

Stelle sicher, dass du konkrete Erfahrungen im Projektmanagement teilen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu Datenanalysen oder zur Optimierung von Abläufen erwarten.

Soziale Kompetenzen betonen

Die Position erfordert ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb deines Teams verbessert hast.

Teamleiter (m/w/d) Kunden- und Datenmanagement
PCI EXPERTS e.K.
Jetzt bewerben
P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>