Prozesstechnologe - Projektmanager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Prozesstechnologe - Projektmanager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte und leite spannende Projekte in der Raffinerie und erneuerbaren Energien.
  • Unternehmen: PCK Raffinerie GmbH, Hauptversorger von Berlin und Brandenburg mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Projekte von Morgen und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurtechnik und 3-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die PCK Raffinerie GmbH in Schwedt/Oder verarbeitet Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir sind Hauptversorger von Berlin und Brandenburg und beliefern die Region mit Wärme und Strom. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen gehen wir umsichtig und respektvoll mit unseren Nachbarn um und übernehmen soziale Verantwortung. PCK ist größter Sponsor im kulturellen, sportlichen und gesellschaftlichen Bereich in der Region und einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg. Engagierte Beschäftigte, innovative Ideen und ausgeprägtes Fachwissen sind die besten Voraussetzungen, um zukunftsfähig und langfristig erfolgreich zu bleiben.

Für unseren Bereich Strategie und Technologie suchen wir einen qualifizierten und engagierten Prozesstechnologe - Projektmanager (w/m/d) im Einsatzbereich Projektentwicklung. Das Team Strategie und Technologie entwickelt die „Projekte von Morgen“ für die PCK Raffinerie GmbH. Ob zielgerichtete Studien oder das Bearbeiten von Engineering – hier werden Grundlagen für die spätere Realisierung der Projekte gelegt. Speziell vor dem Hintergrund eines sich wandelnden Raffinerieumfeldes und der anstehenden Transformation stehen viele spannende Herausforderungen an.

Aufgaben:

  • Konzeptentwicklung, Planen, Definition sowie Leiten und Steuern von Projekten innerhalb der Raffinerie, der Logistik oder im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Betreuen von Projekten über die Projektphasen Feasibility, Basic-/Extended-Basic Engineering, FEED Front End Engineering, ggf. Detail-Engineering, mit Schwerpunkt konzeptionelle Arbeit
  • Koordinieren und Betreuen der interdisziplinären Projektteams, der raffinerieübergreifenden Schnittstellen und der Projektbeteiligten (Stakeholders) von der Projektinitiierung und -ausschreibung bis zum Projektabschluss
  • Überwachen und Einhalten der Projektqualität, der Terminpläne und des Projektbudgets

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Masterstudium im Bereich Anlagen- und Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Hohes technisches Verständnis, mindestens 3-5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als Verfahrenstechniker in der Konzeptentwicklung, Projektierung von Prozessanlagen und -systemen, Begleitung/Projektleiter in der Phase Studie bis Front End Engineering-Planung von Prozessanlagen im Bereich Raffinerie, Petrochemie, Chemie
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office, MS Project, MS Visio, Adobe oder äquivalent, SAP, CAD Software
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache
  • Schnelle Auffassungsgabe, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
  • Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Freundliches, kollegiales Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Tarif- und leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützung im Umzugsfall

Prozesstechnologe - Projektmanager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PCK Raffinerie GmbH

Die PCK Raffinerie GmbH in Schwedt/Oder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und engagiert sich gleichzeitig stark für die Region. Als größter Arbeitgeber in Brandenburg und Hauptversorger von Berlin und Brandenburg übernimmt PCK soziale Verantwortung und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

PCK Raffinerie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozesstechnologe - Projektmanager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die PCK Raffinerie GmbH und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über deine Begeisterung für Prozessentwicklung und erneuerbare Energien. Authentizität zieht die richtigen Arbeitgeber an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozesstechnologe - Projektmanager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Konzeptentwicklung
Projektmanagement
Verfahrenstechnik
Prozessanlagenplanung
Interdisziplinäre Teamkoordination
Projektqualitätsüberwachung
Termin- und Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Prozesstechnologe - Projektmanager zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Konzeptentwicklung und Projektleitung gesammelt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Daten sicher sind und wir deine Bewerbung direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an den Projekten von Morgen zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCK Raffinerie GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die PCK Raffinerie GmbH und die aktuellen Trends in der Raffinerie- und Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Prozesstechnologe und Projektmanager unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Projektteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.