Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und koordiniere die Rohölversorgung der Raffinerie und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: PCK Raffinerie GmbH, ein verantwortungsbewusstes Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik und 3-5 Jahre Erfahrung im Raffineriebetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die PCK Raffinerie GmbH in Schwedt/Oder verarbeitet Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir sind Hauptversorger von Berlin und Brandenburg und beliefern die Region mit Wärme und Strom. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen gehen wir umsichtig und respektvoll mit unseren Nachbarn um und übernehmen soziale Verantwortung. PCK ist größter Sponsor im kulturellen, sportlichen und gesellschaftlichen Bereich in der Region und einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg. Engagierte Beschäftigte, innovative Ideen und ausgeprägtes Fachwissen sind die besten Voraussetzungen, um zukunftsfähig und langfristig erfolgreich zu bleiben.
Für unseren Bereich Produktionsplanung und -Abrechnung suchen wir eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Senioringenieur Operative Lenkung (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen und Koordieren der Rohölversorgung der Raffinerie einschließlich Planung, Überwachung und Abstimmung der Rohöleinlieferungen, Rohölqualitäten sowie der Verarbeitung unter Nutzung der relevanten Planungs- und IT-Systeme.
- Erstellen, Umsetzen und Überwachen von Monats-, Wochen- und Abstellplänen sowie Koordination der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Betreuen des Zulassungsprozesses neuer Rohöle sowie Analysieren, Auswerten und Kommunizieren qualitäts- und produktionsrelevanter Daten gegenüber internen und externen Schnittstellen.
- Mitwirken bei der Planung von Anlagenstillständen, der Optimierung von Prozessen und IT-Systemen.
- Konzeptionieren und aktive Mitarbeit bei Projekten im Verantwortungsbereich.
- Koordinieren von Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufes.
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bereich Operative Lenkung.
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Raffineriebetrieb.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrung im Umgang mit Aspen Petroleum oder vergleichbaren Planungssystemen.
- Verständnis von Raffinerieprozessen, Rohölqualitäten sowie Produktions- und Verarbeitungsplanung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische, strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Entscheidungsstärke.
- Teamfähigkeit.
Was Dich bei uns erwartet:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Freundliches, kollegiales Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Firmenevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Finanzielle Unterstützung im Umzugsfall.
Möchtest Du unser Team Operative Lenkung verstärken? Stell Dich der Herausforderung und bewirb Dich online!
Senioringenieur Operative Lenkung (w/m/d) Arbeitgeber: PCK Raffinerie GmbH
Die PCK Raffinerie GmbH in Schwedt/Oder bietet als einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, das durch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und engagiert sich zudem stark in der Region, was es zu einem verantwortungsbewussten und attraktiven Arbeitgeber macht.
