Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und entwickle OT-Cybersicherheitskontrollen und -strategien.
- Arbeitgeber: Barry-Wehmiller, ein globaler Anbieter von Engineering- und Fertigungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in der Industrie mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit oder im Design von industriellen Steuerungssystemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Abteilung Information: Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Jobbeschreibung: Der Operational Technology (OT) Cybersecurity Analyst ist ein wichtiger Beitragender und Fachexperte innerhalb der Enterprise Information Security Funktion. Diese Rolle ist verantwortlich für die unabhängige Bewertung, das Design und die Beratung zu OT-Cybersicherheitskontrollen, regulatorischen Verpflichtungen und Risikominderungsstrategien in den geschäftlichen Einheiten von Barry-Wehmiller. Der Analyst wendet fortgeschrittenes Wissen über industrielle Steuerungssysteme und Cybersicherheitsrahmen an, um Richtlinien und Standardbetriebsverfahren zu entwickeln, Bewertungen durchzuführen, die Strategie zur Reaktion auf Vorfälle voranzutreiben und Ingenieurteams bei der Implementierung sicherer OT-Architekturen zu unterstützen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- OT-Sicherheitsvorfallreaktion: Leitung von funktionsübergreifenden Vorfalluntersuchungen, Bestimmung der Ursachen, Identifizierung von Lücken in den Sicherheitsfähigkeiten, Durchführung von Abhilfemaßnahmen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Überprüfungen von regulatorischen und Sicherheitsbest Practices: Leitung der Bewertung neuer OT-Cybersicherheitsvorschriften und Bestimmung der organisatorischen Auswirkungen und erforderlichen Compliance-Maßnahmen.
- Implementierung von Cybersicherheitsbest Practices: Der OT-Cybersecurity-Analyst führt OT-Cybersicherheitsbewertungen, Architekturbewertungen und Bedrohungsanalysen durch, definiert Sicherheitskontrollanforderungen für OT/ICS-Designs und IIoT-Integrationen und entwickelt Empfehlungen für sichere Konfigurationen und Netzwerksegmentierungen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Bereitstellung von fachkundiger Beratung für Geschäftseinheiten, Ingenieurgruppen und Führungskräfte.
- Dokumentation: Leitung der Entwicklung, Pflege und Implementierung von OT-Cybersicherheitsrichtlinien, Standards, Verfahren und Schulungsmaterial.
Job-Spezifikationen:
- Durchführung und Dokumentation technischer und/oder Compliance-Recherchen zu Softwareentwicklung und OT-Cybersicherheitsthemen.
- Leitung mehrerer BW-Maschinenplattform-Teams zur Lösung, Berichterstattung und Dokumentation von OT-Sicherheitsproblemen oder -verletzungen, die durch BW-Maschinen in Kundenumgebungen verursacht wurden.
- Bestimmung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit OT-Sicherheit in Kundenumgebungen.
- Definition und Bewertung des Sicherheits- und Compliance-Status von BW-Hardware- und Softwareprodukten.
- Ausübung unabhängiger Urteilsfähigkeit und Nutzung spezialisierter Expertise bei der Bewertung von Cybersicherheitsrisiken, der Interpretation von Vorschriften und der Bestimmung geeigneter technischer und strategischer Maßnahmen.
- Handeln als vertrauenswürdiger Berater für Ingenieurteams, Führungskräfte der Geschäftseinheiten und funktionsübergreifende Partner.
- Leitung von Initiativen und Verantwortung für Ergebnisse im Zusammenhang mit der Richtlinienentwicklung, OT-Risikobewertungen und der Strategie zur Reaktion auf Vorfälle.
Bildung und Erfahrung:
- ERFORDERLICH: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design, in der Implementierung oder im Cybersicherheitsengineering von industriellen Steuerungssystemen.
- Abschluss oder Zertifizierung in industrieller Steuerungstechnik oder OT-Cybersicherheit.
- Fortgeschrittenes Verständnis von OT-Netzwerken, ICS-Komponenten und damit verbundenen Sicherheitsrisiken.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Probleme unabhängig zu analysieren und umsetzbare Lösungen vorzuschlagen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Ansprache technischer und nicht-technischer Stakeholder.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen mit minimaler Aufsicht zu leiten.
- Lesen, Schreiben und Sprechen in fließendem Englisch.
BEVORZUGT: Vertrautheit mit DevSecOps und sicheren Entwicklungsmethoden. Vertrautheit mit dem EU Cyber Resilience Act, dem EU Data Act, dem EU AI Act. Praktisches Wissen über OT-Sicherheitsrahmen wie IEC-62443, NIST SP 800-82r3 oder NERC-CIP. Vertrautheit mit Produkt- und Software-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001/27002, IEC-27034, NIST SP 800-218). Erfahrung mit industrieller Automatisierungshardware von mehreren Anbietern. Fließend in weiteren Sprachen der Länder mit BW-Standorten.
Arbeitsumfeld: Primär eine bürobasiertes Rolle, die strategische Arbeit, Analyse und Zusammenarbeit umfasst. Gelegentliche Besuche in Fertigungs- oder Produktionsumgebungen zu Bewertungs- und Beratungszwecken (nicht manuelle, nicht routinemäßige Aufgaben).
Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
Operational Technology Cybersecurity Analyst Arbeitgeber: PCMC
Kontaktperson:
PCMC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Technology Cybersecurity Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Cybersecurity-Analysten vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Barry-Wehmiller ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Technology Cybersecurity Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Vision passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich OT Cybersecurity. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCMC vorbereitest
✨Verstehe die OT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Operational Technology Cybersecurity vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften wie den EU Cyber Resilience Act und die IEC-62443 Standards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsprobleme gelöst oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du als vertrauenswürdiger Berater für technische und nicht-technische Teams fungiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.