Product Manager - Bag Converting / Produktmanager – Beutelverarbeitung (m/f/d)

Product Manager - Bag Converting / Produktmanager – Beutelverarbeitung (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und -strategie für innovative Verpackungslösungen.
  • Unternehmen: Barry-Wehmiller, ein globaler Anbieter von Verpackungstechnologien mit einem mitarbeiterorientierten Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für innovative Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abteilung Information: BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson‑Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs‑Verarbeitungs‑ und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene‑, Beutelverarbeitungs‑ sowie Versand‑ und Druckbranche an.

Jobbeschreibung: Der Product Line Manager – Bag (PLM) demonstriert Führung für das Produkt, definiert und treibt den Produktlebenszyklus-Managementplan und die Strategie voran. Dies umfasst Marktexpertise und -analyse, Marken- und Preispositionierung, Produktentwicklung und -einführung, Markteinführungsstrategie, Vertriebsunterstützung und mehr. Der PLM treibt auch die Kommunikation voran und liefert Kunden-/Segmenteinblicke, um strategische Kampagnen zu informieren, die zur Kundengewinnung, Wachstum und Bindung beitragen.

Diese Position berichtet an den Sr. Director, Product Management & Strategic Marketing und ist verantwortlich für die Erreichung der jährlichen und langfristigen finanziellen Ziele der Bag-Produktlinie von BW Converting, die die Marke Hudson‑Sharp umfasst. Diese Person wird über aktuelle und zukünftige Trends informiert sein, die den langfristigen Erfolg dieses Produktsegments beeinflussen können. Diese Trends können produkt-, kanal-, werbe-, promotions-, digital- oder kundenbezogen sein.

Wichtige Fähigkeiten für diese Person sind Führung, Einsicht und zwischenmenschliche Kommunikation. Diese Person muss kontinuierlich mit Kunden, Vertriebspartnern, Agenten, Vertriebsleitern, Lieferanten, strategischen Partnern, dem oberen Management und Stakeholdern im gesamten Unternehmen kommunizieren, um festzustellen, ob und wie der strategische Plan, der Marketingplan oder die Produktinitiativen angepasst werden sollten, um die finanziellen und strategischen Ziele des Unternehmens für die Produktlinie zu erreichen.

Wesentliche Funktionen:

  • Entwicklung, Implementierung und Durchführung des Produktlebenszyklus-Managementplans
  • Als zentraler Punkt fungieren, um aggregierte Inhalte von wichtigen Fachexperten zu kombinieren, zu priorisieren, zu verfeinern, Mehrwert zu schaffen und zu veröffentlichen
  • Durch starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit die Umsetzung/Exekution von Produktlinieninitiativen leiten, einschließlich der Priorisierung von Produktentwicklungsplänen (NPD/VAVE), strategischen Marketingprogrammen (einschließlich digital) und Kanal-/geografischen Expansionsplänen
  • Planung und Durchführung der Markteinführung (Kommunikation, Positionierung, Differenzierungsmerkmale, Vorteile, Materialien, Werkzeuge, Schulungen usw.)
  • Ambitionierte Marketingziele und Erfolgsmessgrößen für das Produktangebot definieren, besitzen und vorantreiben
  • Führung bieten und die funktionsübergreifende Umsetzung unserer technischen, kommerziellen und Lieferkettenstrategien innerhalb einer Matrixorganisation erleichtern
  • Vertriebsunterstützung – den Wert des Produkts dem Vertriebsteam und den Vertriebspartnern kommunizieren und die Vertriebswerkzeuge entwickeln, die den Verkaufsprozess unterstützen
  • Marktanteil in bestehenden Märkten erhöhen, neue Märkte identifizieren und entwickeln
  • Produkte/Marketingaktionen und andere Verkaufsprogramme einführen, um die Umsatzziele zu erreichen
  • NPD-Vitalitätsziele erreichen, indem der Produktentwicklungsprozess vorangetrieben wird, um neue Produkte zu entwickeln und einzuführen
  • Organisatorische Ziele für Wachstum und Rentabilität durch effektives Produktmanagement erreichen
  • Monatliche Prognoseprozesse des Unternehmens unterstützen, um sicherzustellen, dass die P&L-Ziele erreicht werden
  • Positive Arbeitsbeziehungen zu Vertriebsmanagement, Vertriebsagenturen, wichtigen Kunden, Vertriebspartnern und wichtigen Einflussnehmern aufrechterhalten und verbessern
  • VOC sammeln, NPD- und kommerzielle Strategien präsentieren und bei Bedarf die Problemlösung erleichtern
  • Internationale Reisen erforderlich

Qualifikationen, Fachkenntnisse:

  • Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Institution
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung mit Investitionsgütern
  • Erfahrung in der Beutel-/Sackverpackungsindustrie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Nachweisliche Erfolge bei der Markteinführung neuer Produkte und Erfahrung im Umgang mit Tier-1-Endkunden
  • Umfassendes Wissen über den flexiblen Verpackungsmarkt, insbesondere den Beutel-/Sackmarkt, einschließlich eines tiefen Verständnisses der Anwendungen der Produkte, Kanäle, Wettbewerber und regulatorischen Fragen
  • Fähigkeit, in Technologie einzutauchen und komplexe Konzepte einfach und klar in schriftlicher und mündlicher Form zu kommunizieren
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams
  • Lebendige Energie und Begeisterung, die andere inspirieren und motivieren kann
  • Globale Perspektive und Erfahrung im internationalen Geschäft
  • Finanzkompetenz, Vertrautheit mit Planung und Prognosen sowie mit P&L
  • Erfolgsbilanz bei der Erzielung nachhaltigen profitablen Umsatzwachstums
  • Nachgewiesene Exzellenz in Geschäftsstrategie und -entwicklung
  • Erfolg bei der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Starker Innovations- und kundenorientierter Hintergrund

Bei Barry‑Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Product Manager - Bag Converting / Produktmanager – Beutelverarbeitung (m/f/d) Arbeitgeber: PCMC

Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit in der Abteilung BW Converting Solutions, die sich in einer dynamischen Branche befindet, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Perspektiven und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

PCMC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Bag Converting / Produktmanager – Beutelverarbeitung (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Bag Converting / Produktmanager – Beutelverarbeitung (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktlebenszyklusmanagement
Marktanalyse
Produktentwicklung
Go-to-Market-Strategie
Vertriebsermöglichung
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei PCMC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCMC vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.