Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Netzwerk- und Security-Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Fitnessangebote und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Netzwerk & Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Netzwerk- und Security-Profi mit Lead-Ambitionen? Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern strategisch gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! In dieser Rolle übernimmst Du die Führung eines zentralen technischen Bereichs, gestaltest den stabilen Netzwerk- und Firewall-Betrieb unserer Kund:innen und entwickelst die Infrastruktur aktiv weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Vertrieb und Projektmanagement zusammen und gibst Dein Know-how gerne weiter. Unser Fokus liegt auf einer Kultur, in der Zusammenarbeit, Innovation und Qualität zählen.
Deine Mission im Team:
- Du führst unser Netzwerk- & Security-Team fachlich und bringst Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Du planst und implementierst Netzwerk-, Security- und WLAN-Projekte – u. a. mit Fortinet und Cisco.
- Für unsere Kund:innen stellst Du den stabilen Betrieb der Netzwerkinfrastruktur sowie zentraler Security-Komponenten sicher.
- Konzepte, Aufwandsabschätzungen und technische Entscheidungen begleitest Du souverän und praxisnah.
- Im Austausch mit Vertrieb und Consulting unterstützt Du bei Presales-Themen und bringst Deine Expertise frühzeitig ein.
- Wissen teilst Du gern – sei es im Team, in Projekten oder bei der Weiterentwicklung unserer Standards.
Wir freuen uns, wenn Du einige dieser Skills mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Netzwerk & Security.
- Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, Firewalls, VPN/Remote Access sowie Security-Architekturen zeichnen Dich aus.
- Erfahrungen mit Fortinet, Cisco-Infrastrukturen und idealerweise weiteren Security-Herstellern bringst Du bereits mit.
- Du hast erste Verantwortung übernommen – sei es in der fachlichen Führung von Teams oder in der Leitung technischer Projekte.
- Motivation, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen, ist Dir wichtiger als formale Titel.
Darum solltest Du zu uns kommen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Flexibles Arbeiten mit individuellem Setup (Apple, Lenovo oder Samsung)
- Home-Office Möglichkeiten
- Weiterbildungen & Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike Leasing – auch für private Nutzung
- Hansefit-Mitgliedschaft für Deine Fitness und Gesundheit
- Kostenfreie Getränke im Büro
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Kostenfreier Zoo-Besuch für Dich und Deine Liebsten
- Firmen- und Teamevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket für maximale Flexibilität
Möchtest auch Du Teil unseres leistungsstarken Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt!
Competence Lead Netzwerk & Security (m/w/d) Arbeitgeber: pco & Co. KG
Kontaktperson:
pco & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Competence Lead Netzwerk & Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Netzwerk- und Security-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Routing, Switching und Firewalls. Zeige dein Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Netzwerk- und Security-Projekte zu zeigen – das zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Competence Lead Netzwerk & Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pco & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Kenntnisse in Routing, Switching und Security-Architekturen angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und Wissen teilst, um das Team voranzubringen.