Sales Engineer (m/w/d)

Deine Mission: Bist du Technologie-Enthusiast (m/w/d) mit Leidenschaft für Vertrieb? Als Sales Engineer (m/w/d) bist du die technische Speerspitze im Pre‑Sales und unterstützt unsere Partner und das Vertriebsteam, wenn es technisch in die Tiefe geht. Du übersetzt komplexe Anforderungen in überzeugende Lösungen, bist Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung und gestaltest aktiv innovative Lösungen im Bereich Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mit Fokus auf Software und Hardware.

Deine Aufgaben:

• Unsere Partner und Kunden werden von dir umfassend zu technischen Lösungen beraten.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb begleitest du sie auf dem Weg in Richtung SaaS und präsentierst dabei optimale Lösungswege.
• Du führst eigenständig technische Präsentationen, Workshops und Produkt‑Demos durch, erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend und entwickelst maßgeschneiderte Integrationslösungen, insbesondere im Bereich Middleware, Cloud‑Betrieb und Hardwarekomponenten.
• Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, arbeitest eng mit Account‑Managern, Projektteams, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und überführst diese Anforderungen in technische Konzepte.
• Kundenfeedback bewertest du, bringst es aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein und unterstützt als technische Schnittstelle in der Pre‑Sales‑Phase das Vertriebsteam bei Detailfragen.
• Du entwickelst technische Dokumentationen, Whitepapers und Demo‑Umgebungen, um unsere Lösungen optimal zu präsentieren und wirkst an der Erstellung von technischen Fragebögen, Proof‑of‑Concepts und Use Cases mit.

Dein Profil:

• Aufgrund deiner Berufserfahrung in der technischen Beratung im Pre‑Sales‑Umfeld besitzt du praxisbewährte Expertise in SaaS‑relevanten Themen wie Cloud, REST‑APIs und Digitale Services.
• Du bist in der Lage, sehr komplexe technische Zusammenhänge sowohl für technische als auch nicht‑technische Ansprechpartner (m/w/d) verständlich und überzeugend zu präsentieren – sei es in Workshops, Produktdemos oder bei Partnern.
• Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich.
• Du trittst offen auf und kommunizierst klar – sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Du bist offen und flexibel für Reisen zu Kunden oder Teamworkshops.
• Mit deinem ausgeprägten Bewusstsein für Informationssicherheit unterstützt du uns sowohl bei der Einhaltung unserer Standards als auch in der Beratung von Kunden.

Das bieten wir:

• Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
• Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
• Eine ausgewogene Work-Life‑Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig?
• All das gehört bei uns zum Standard.
• Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team‑ und Firmenevents, Firmen‑Fitnessangebot, Dienstrad‑Leasing u.v.m. runden unser Angebot ab.

Die PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellentem Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard‑ und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität. Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004‑0 zur Verfügung.