Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erobere dein Vertriebsgebiet mit echten Lösungen für Estrichleger und Bauleiter.
- Arbeitgeber: PCT Chemie GmbH, Marktführer im Bereich Hochleistungsestrichsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provisionen, Firmenwagen, iPhone, Surface und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Motivation, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was andere versprechen, liefern wir – und legen noch einen drauf. Wir sind die PCT Chemie GmbH – Marktführer im Bereich Hochleistungsestrichsysteme und stehen für KLARHEIT, WAHRHEIT und VERBINDLICHKEIT. Wir liefern keine Produkte, sondern Lösungen, die Baustellen schneller, planbarer und erfolgreicher machen. Familiengeführt, innovationsstark, zukunftsorientiert, leidenschaftlich – so bauen wir Fortschritt. Wir suchen Verstärkung in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg. Die Gebietszuordnung erfolgt wohnortnah.
Deine Mission:
- Du eroberst dein Vertriebsgebiet – mit Freiheit, Verantwortung und Zielklarheit: Wachstum mit Wirkung.
- Du begeisterst Estrichleger, Bauleiter & Co. – nicht mit Floskeln, sondern mit echten Lösungen.
- Du bist kein Verkäufer, sondern Lösungsgestalter und Möglichmacher.
- Du bist das Gesicht der PCT – auf Messen, Schulungen und Events. Mit Know-how, Charme und – wenn’s drauf ankommt – Sicherheitsschuhen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du einen bestehenden Kundenstamm in deiner Region übernehmen.
- Dein Erfolg zählt doppelt: Je mehr du bewegst, desto mehr verdienst du.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Vertrieb oder einfach Biss, Neugier und echtes Macher-Gen.
- Technisches Verständnis – oder Lust, dich richtig reinzufuchsen.
- Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und den Mut, Dinge anders (und besser) zu machen.
Was dich erwartet:
- Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools.
- Ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten (Erfolg = Einkommen).
- Firmenwagen + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface.
- Möglichkeit zur Übernahme von Gebiets- oder Teamverantwortung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – mit Raum für deine persönliche Entfaltung.
Wir feiern nicht nur Ergebnisse, sondern die, die sie möglich machen. Interesse? Klingt nach dir? Dann los! Bau mit uns die Zukunft – schneller, smarter, besser. Jetzt bewerben und deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Bewerbung an Ludmilla Farger mit Gehaltswunsch: 07159 4062-280
Mehr unter www.pct-chemie.de
PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt Telefon: +497159 4062-280 E-Mail:
Sales Manager (m/w/d) - im Bereich Estrich Arbeitgeber: PCT PERFORMANCE CHEMICALS GMBH
Kontaktperson:
PCT PERFORMANCE CHEMICALS GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - im Bereich Estrich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt die Leute an, die bei PCT Chemie arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Zeig Interesse und frag nach ihren Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du auf Messen oder Schulungen bist, sprich mit den Leuten, die dort sind. Sei das Gesicht, das man sich merkt – bring deine Lösungen ins Gespräch und zeig, dass du ein Möglichmacher bist.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Produkten von PCT Chemie vertraut! Je mehr du über Hochleistungsestrichsysteme weißt, desto besser kannst du die Kunden überzeugen. Zeig, dass du nicht nur verkaufen, sondern echte Lösungen bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch klar zu kommunizieren – wir schätzen Transparenz und Klarheit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - im Bereich Estrich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Lösung für unsere Kunden sein möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Technisches Verständnis zeigen!: Wenn du technisches Know-how hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst und warum du das für wichtig hältst.
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PCT PERFORMANCE CHEMICALS GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Hochleistungsestrichsystemen von PCT Chemie GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie Baustellen effizienter machen können. Das wird dir helfen, als Lösungsgestalter zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast. Diese Geschichten zeigen deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis und machen dich greifbar für das Unternehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Sei bereit, deine Motivation und deinen Biss zu demonstrieren. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position bei PCT Chemie GmbH reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu im Interview, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.