Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle innovative Strategien für moderne Verwaltungsarbeit.
- Unternehmen: Beratungsunternehmen mit Fokus auf öffentliche Hand und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Hierbei handeln wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Die Rolle ist unbefristet.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Fachbereiche Facility Management und Arbeitsschutz einschließlich strategischer Weiterentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Facilities (Facility- und Safety-Management) mit 2‑3 direkt zugeordneten Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit acht Büroleitungen und Stakeholdern
- Steuerung und Koordination sämtlicher standortübergreifender Facility‑Management‑Themen sowie Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Entwicklung, Einführung und Pflege von FM‑Strategien, Standards, Konzepten und Maßnahmenplänen
- Verantwortung für standortübergreifende Kostenrechnung, Budgetplanung und FM‑Controlling einschließlich Entwicklung relevanter Kennzahlen
- Mitwirkung bei An- und Abmietungen sowie Begleitung von Umbau‑, Umzugs‑ und Rückbaumaßnahmen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Markt‑ und Trendbeobachtungen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Unterstützungs‑ und Steuerungssysteme
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Dienstleistermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Vermietenden
- Vertraut mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit CAFM‑ und/oder ERP‑Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und prozentualer Tantieme sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding (z.B. Buddy‑Programm)
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching
- Zuschuss zum ÖPNV und Option auf vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad
- Regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
Kontaktdaten:
PD Berater der öffentlichen Hand GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) Facilities erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PD Berater der öffentlichen Hand GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PD Berater der öffentlichen Hand GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PD Berater der öffentlichen Hand GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Facilities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung (w/m/d) Facilities bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
